品牌传播经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、【品牌策略】负责依据机构战略进行品牌管理，制定品牌推广、品牌传播年度工作计划，推动机构提升品牌影响力；
2、【议题倡导】负责依据年度工作计划，针对机构业务及项目所涉及领域，策划线上线下议题性活动，以影响更多的社会力量关注或参与；
3、【发声与传播】挖掘传播和发声的亮点，进行机构自有传播渠道的运营和维护，在不同媒体平台发声；
4、【资源统筹】负责开拓并整合有助于提升机构及项目影响力的社会资源，包括但不限于媒体、专家、学者等；
4、【国内、国际影响力】负责机构品牌在国际、国内、政府、行业的影响，不限于策划活动或申请奖项；
5、【在地影响力】负责项目成长期的品牌推广，负责支持项目成熟期所在地的传播工作，提升在地影响力；
6、【其他】完成上级及其他部门需要支持或协同的工作任务。
2、【议题倡导】负责依据年度工作计划，针对机构业务及项目所涉及领域，策划线上线下议题性活动，以影响更多的社会力量关注或参与；
3、【发声与传播】挖掘传播和发声的亮点，进行机构自有传播渠道的运营和维护，在不同媒体平台发声；
4、【资源统筹】负责开拓并整合有助于提升机构及项目影响力的社会资源，包括但不限于媒体、专家、学者等；
4、【国内、国际影响力】负责机构品牌在国际、国内、政府、行业的影响，不限于策划活动或申请奖项；
5、【在地影响力】负责项目成长期的品牌推广，负责支持项目成熟期所在地的传播工作，提升在地影响力；
6、【其他】完成上级及其他部门需要支持或协同的工作任务。
任职要求
1、认同机构和项目价值理念，有兴趣、了解或愿意投身儿童早期发展与家庭教育领域。
2、本科及以上学历，有5年以上公益传播、媒体、品牌、广告、策划等行业相关工作经验，有良好的文字功底和语言表达能力【非常重要！！！需要自己写稿！！！】；
3、有良好的沟通及执行能力【沟通非常重要！！！！善于沟通！主动沟通！善于行动！我们希望你有非常强的行动力！！！】，有PR、GR、IR相关实践经验者优先；
4、主动性强，积极应变，开放灵活，善于跨团队合作【我们是一个非常看重跨团队合同的团队，团队非常小，需要能够打破自己的边界，不设限，主动合作！】；
5、能承压，适应出差。
2、本科及以上学历，有5年以上公益传播、媒体、品牌、广告、策划等行业相关工作经验，有良好的文字功底和语言表达能力【非常重要！！！需要自己写稿！！！】；
3、有良好的沟通及执行能力【沟通非常重要！！！！善于沟通！主动沟通！善于行动！我们希望你有非常强的行动力！！！】，有PR、GR、IR相关实践经验者优先；
4、主动性强，积极应变，开放灵活，善于跨团队合作【我们是一个非常看重跨团队合同的团队，团队非常小，需要能够打破自己的边界，不设限，主动合作！】；
5、能承压，适应出差。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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