人力资源部绩效管理岗

面议

唐山本科 1人 2024-01-04发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源部绩效管理岗

职位类型：绩效岗

工作地点：河北唐山

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2024-01-20

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

（1）根据集团绩效管理制度，定期组织对集团总部和子公司中高层的绩效管理，定期审核集团总部各部门及各子公司的绩效管理工作；
（2）研究、设计、改进人力资源管理的模式（招聘、绩效、培训、薪酬等）；
（3）根据人力资源工作目标完成情况，及时调整、修订人力资源规划；
（4）组织撰写并定期向集团决策者提供人力资源状况分析、提供集团组织建设发展建议；
（5）对公司组织结构优化、定岗定编提出建议，并定期组织部门职责和岗位职责的修订工作。

任职要求

（1）大学本科及以上学历，工商管理类及相关专业；
（2）年龄37周岁（1986年1月1日以后出生）以下；
（3）具有三年以上相关人力资源工作经验，国企工作经历者优先；
（4）熟练掌握人力资源相关知识，如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；
（5）熟悉基金管理与投融资、融资租赁、融资担保、置业担保、资产运营、商业保理、供应链金融服务、“资金池”等业务，并根据岗位或业务变化，组织调整、完善各单位绩效指标。

竞争力分析

解锁详细分析

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较低

一般

比较匹配

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