副总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
职责一：落实公司规划战略。
职责二：落实公司董事会工作安排。
职责三：负责分管领域工作目标的实现。
职责四：负责所分管部门的组织管理、重要决策及工作指导。
职责二：落实公司董事会工作安排。
职责三：负责分管领域工作目标的实现。
职责四：负责所分管部门的组织管理、重要决策及工作指导。
任职要求
40周岁以下
大学本科及以上学历，企业管理、生产管理、安全管理、产品管理、质量管理、设备管理、粮食工程等相关专业。
具有1年以上国有粮食企业部门经理级以上任职经历，或5年及以上企事业单位中层正职及以上管理经验；曾担任过车间主任或生产厂长优先。
1、熟悉现代企业生产经营管理，有较强的创新意识和市场竞争意识，善于把握市场经济规律和行业发展规律，懂经营、会管理、善决策、具有较强的领导能力，注重团结协作，善于组织协调。
2、熟悉产品加工、安全环保、食品安全工作，具有计划安排、成本分析、安全生产管理、制造流程对应的管理能力。
掌握企业经营管理知识，熟悉国家宏观经济政策和行业法律法规。
具有正确的业绩观，能坚决贯彻落实新发展理念，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为，能推动公司及分管工作高效稳定运转、业务持续健康发展，全面支持公司履行经济责任、政治责任、社会责任。
大学本科及以上学历，企业管理、生产管理、安全管理、产品管理、质量管理、设备管理、粮食工程等相关专业。
具有1年以上国有粮食企业部门经理级以上任职经历，或5年及以上企事业单位中层正职及以上管理经验；曾担任过车间主任或生产厂长优先。
1、熟悉现代企业生产经营管理，有较强的创新意识和市场竞争意识，善于把握市场经济规律和行业发展规律，懂经营、会管理、善决策、具有较强的领导能力，注重团结协作，善于组织协调。
2、熟悉产品加工、安全环保、食品安全工作，具有计划安排、成本分析、安全生产管理、制造流程对应的管理能力。
掌握企业经营管理知识，熟悉国家宏观经济政策和行业法律法规。
具有正确的业绩观，能坚决贯彻落实新发展理念，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为，能推动公司及分管工作高效稳定运转、业务持续健康发展，全面支持公司履行经济责任、政治责任、社会责任。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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