分支机构支行副行长

1.协助支行长开展支行的各项管理工作；
2.在权限内，根据本地市场情况、客户结构，组织落实对目标客户、目标市场以及重大项目的市场营销，做好业务营销推动；
3.在支行长领导下，负责实施存款、贷款等业务营销拓展，确保各项主体指标稳定增长，安全经营无事故；
4.完成职责范围内的工作及做好基础管理工作；
5.完成领导交办的其他工作。

（一）岗位基本条件
1.坚决拥护中国共产党的领导，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有较高的政治素质；
2.具有开拓创新意识，敢于担当作为，善于攻坚克难，注重团队协作，主动应对市场竞争，有强烈的干事创业精神、较强的组织领导和沟通协调能力；
3.具有履行岗位职责所必须的专业知识、业务能力及从业资质，熟悉金融行业相关政策法规、发展规律、行业情况；
4.具有务实、廉洁的品质，工作敬业，求实创新，顾全大局，团结同志，自觉维护集体利益；
5.具备良好的职业操守，诚实公正、品行良好，无违法违纪行为或其他不良记录；
6.具备正常履行职责的身体条件和良好的心理素质；
7.符合外部监管机构和乌海银行对于亲属回避的相关要求；
8.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。
（二）岗位任职条件
1.分支机构支行副行长
（1）年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生），大学本科及以上学历；
（2）从事银行工作4年以上；
（3）具有1年以上商业银行支行管理岗位工作经验；
（4）熟悉各项金融业务、产品与服务，了解本地市场，经营业绩突出；
（5）具有良好的合规经营理念和风险防控意识，具有较强的开拓创新精神、组织领导能力和沟通能力，善于带领和培养团队；
（6）特别优秀者，可适当放宽条件。