中蒙医院院长

岗位任期目标
1.社会效益明显提高。认真贯彻落实深化医药卫生健康体制改革各项政策措施，积极履行社会服务职能。坚持“以病人为中心”的办院方针，不断完善服务流程，提供更多便民服务措施；保障医疗安全，无重大医疗纠纷和医疗事故；医院医疗服务水平和质量有明显提升，患者满意度达到90%以上。
2.内部管理水平明显提升。建立《医院章程》，以章程为统领，规范内部治理结构和权力运行规则，提高医院运行效率。深化公立医院改革，开展人事薪酬制度改革，严格医疗费用不合理增长。构建医院和谐文化，创造良好人才发展环境。建立健全医院决策机制、民主管理监督机制、医疗质量安全管理机制、学术科研激励机制，实现科学化、精细化、规范化管理，建立健全现代医院管理制度。
3.人才队伍建设不断壮大。制定医院人才发展规划，健全人力资源管理制度，健全人员聘用管理、岗位管理、职称管理、执业医师管理、护理人员管理、收入分配管理等制度。加大人才引进和培养力度，使医务人员素质、医疗服务水平和服务质量持续改善。健全人才培养培训管理制度，落实住院医师规范化培训、专科医师规范化培训、继续医学教育制度。健全绩效考核制度，以绩效考核推动人才和事业发展。
4.医疗服务能力持续改善。巩固发展医院区域学科领先优势，加强急危重科室和各专业学科建设，加快提升“急危重病”和大病救治水平。注重临床重点专科、重点学科建设，提升医院核心竞争能力。聘期内建成一个市级领先学科，发展2个以上市级重点学科。推进医疗信息化建设，提高医疗技术水平，注重发展新技术和新业务。

1.具有15年以上医疗卫生工作经历和临床工作经验，且具有5年以上医疗机构科主任及以上管理岗位工作经历和经验；
2.西医或中、蒙医临床医学专业全日制大专及以上学历；
3.西医临床或中、蒙医临床副主任医师以上职称；
4.内蒙古自治区或河北省张家口市户籍，年龄65周岁以下（1957年1月1日以后出生）；
5.公立卫生健康单位在职职工或退休职工；
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
7.有下列情形之一的，不得参与公开竞聘：
（1）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查，以及违反国家法律法规政策的；
（2）正在党纪、政纪处分所规定的限制期内的；
（3）受过司法机关刑事处罚的；
（4）因重大医疗事故、重大医患纠纷、突发公共卫生事件受到责任追究的；因违反医疗卫生行风建设纪律要求造成不良影响的；
（5）个人在医院管理活动中有弄虚作假记录的；
（6）配偶或子女已移居国（境）外；
（7）法律、法规规定影响使用的其他情形。

本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。