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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、主持本部门工作，对法务总体工作任务进行计划、组织、指挥、协调和控制。
2、对合同进行审核，依法对合同的合规性进行审核。
3、协助参加重大合同的谈判工作，起草、审查企业相关经济合同。
4、协助起草、修改、审核企业章程、重要的规章制度及生产经营中重要的法律事务文书。
5、协助所属单位的制度建设工作，审核其规章制度的合法、合规性。
6、接受公司委托，处理公司的仲裁和诉讼案件。
7、针对涉诉事务，负责与人民法院、人民检察院做好沟通工作。
8、按照公司领导的批示和指导意见，检查、跟踪所属单位的涉诉案件进展情况，并出具法律意见。
9、负责企业内部法律和政策的培训及宣传工作，及时了解和掌握新颁布的法律、法规、司法解释和政策，组织系统内各所属企业法务人员参加各类法务培训。
10、负责外聘律师选择、联络工作，并对其工作进行协助、监督和考评。
11、公司交办的其他工作任务。
2、对合同进行审核，依法对合同的合规性进行审核。
3、协助参加重大合同的谈判工作，起草、审查企业相关经济合同。
4、协助起草、修改、审核企业章程、重要的规章制度及生产经营中重要的法律事务文书。
5、协助所属单位的制度建设工作，审核其规章制度的合法、合规性。
6、接受公司委托，处理公司的仲裁和诉讼案件。
7、针对涉诉事务，负责与人民法院、人民检察院做好沟通工作。
8、按照公司领导的批示和指导意见，检查、跟踪所属单位的涉诉案件进展情况，并出具法律意见。
9、负责企业内部法律和政策的培训及宣传工作，及时了解和掌握新颁布的法律、法规、司法解释和政策，组织系统内各所属企业法务人员参加各类法务培训。
10、负责外聘律师选择、联络工作，并对其工作进行协助、监督和考评。
11、公司交办的其他工作任务。
任职要求
一、招聘基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，无违法及失信行为。
2、认同公司企业文化和价值观，具备良好的职业操守，身心健康。
3、具备符合招聘岗位要求的年龄、学历、及工作经历，应聘人员年限、工作经历计算截止时间均为2023年11月31日。
二、任职条件
1、年龄在50周岁（含）以下。
2、大学本科及以上学历，取得相应学士学位，法学相关专业。
3、具有法律职业资格证书，5年及以上法务相关工作。
4、熟悉公司法、劳动法、招投标法、建筑法等国家法律法规，具有较强的语言文字表达能力、沟通协调能力，能承受一定的工作压力。
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，无违法及失信行为。
2、认同公司企业文化和价值观，具备良好的职业操守，身心健康。
3、具备符合招聘岗位要求的年龄、学历、及工作经历，应聘人员年限、工作经历计算截止时间均为2023年11月31日。
二、任职条件
1、年龄在50周岁（含）以下。
2、大学本科及以上学历，取得相应学士学位，法学相关专业。
3、具有法律职业资格证书，5年及以上法务相关工作。
4、熟悉公司法、劳动法、招投标法、建筑法等国家法律法规，具有较强的语言文字表达能力、沟通协调能力，能承受一定的工作压力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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