声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
岗位职责
1.负责液流电池等新型储能系统集成和接入系统方案设计、现场实施与调试等；
2.负责液流电池等新型储能电池管理系统设计和开发，包括硬件系统的建立和相关软件开发、移植、调试等工作；
3.负责新型储能电站相关设计标准与技术规范、标准制定、科研项目策划申报等；
4.完成领导交办的其他工作。
2.负责液流电池等新型储能电池管理系统设计和开发，包括硬件系统的建立和相关软件开发、移植、调试等工作；
3.负责新型储能电站相关设计标准与技术规范、标准制定、科研项目策划申报等；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.硕士及以上学历，电气工程、控制理论及控制工程、储能等相关专业背景，副主任专业师需具有高级专业技术职称；
2.具有3年以上储能系统研发、接入系统方案设计等工作经历（副主任专业师需5年相关工作经历），具有储能系统集成方案设计、现场调试或相关的科研工作经验，熟悉储能接入系统的规范及技术标准等，熟悉各类型储能设备与系统调试策略；参与过液流电池储能项目设计、调试者优先；
3.具有较好的表达与沟通协调能力、良好的团队合作精神，身心健康，抗压能力较强，能够适应多任务工作环境；
4.年龄不超过45周岁。
2.具有3年以上储能系统研发、接入系统方案设计等工作经历（副主任专业师需5年相关工作经历），具有储能系统集成方案设计、现场调试或相关的科研工作经验，熟悉储能接入系统的规范及技术标准等，熟悉各类型储能设备与系统调试策略；参与过液流电池储能项目设计、调试者优先；
3.具有较好的表达与沟通协调能力、良好的团队合作精神，身心健康，抗压能力较强，能够适应多任务工作环境；
4.年龄不超过45周岁。
其他说明
凡有意报名且符合岗位资格要求的人员，请通过三峡集团官网报名，报名路径为：三峡集团官网（https://www.ctg.com.cn/）→人才招聘→社会成熟人才招聘→招聘公告→科学技术研究院2023年度社会招聘公告→点击应聘报名。三峡集团外部报名人员除完成网络报名外，还应如实填写《应聘登记表》（附件2），经本人签字后将《应聘登记表》（PDF版+WORD版）以及个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、获奖证书等相关材料扫描件（PDF）打包发送至ctg_isthr@ctg.com.cn进行报名。报名邮件及报名登记表标题格式为《应聘岗位名称+姓名》。每人仅限报1个岗位。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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