总经理

1.在集团董事会的授权下，组织集团经营管理工作，执行落实集团发展战略与年度经营计划，健全集团管理体系与组织结构。
2.在董事会授权范围内，对人力资源管理、财务与预算、日常业务管理等有关事项进行决策并承担责任。
3.履行集团党风廉政建设和反腐败工作职责要求，落实安全保密、质量、安全生产责任制，实现集团年度经营目标与管理目标。
4.负责组织开展市场、行业、产业政策等分析，以及企业文化和品牌建设，研究并制定公司业务发展方向和计划。
5.按不低于市国投集团要求，完成集团经营业绩目标。其中，2024年业绩目标为完成营业收入1.8亿元，净利润770万元，以及各项专项指标；其后每年营收和净利润指标增幅均不低于50%。
6.任期内由总经理牵头完成的市场运营主营业务收入（不含国投集团内循环和本地政府项目）5000万元，净利润250万元；其后每年营收和净利润指标增幅均不低于50%。
7.完成董事会交办的其他工作。

（一）基本条件
1.具有良好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
2.熟悉现代企业管理制度及企业市场化运作机制，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外信息化行业和市场情况。
3.具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力；具有强烈的开拓创新精神和市场竞争意识；具有高效执行力及团队协作意识。
4.具有良好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，具有扎实的工作作风和良好的职业信誉。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
6.不满足退出机制的情况下，首次聘任时，应当任满一个任期。
（二）任职要求
1.原则上年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
2.计算机类、电子信息类和自动化类相关专业，兼具经济学和管理学相关专业（特别优秀者可适当放宽专业要求）；硕士研究生及以上学位，其中第一学历为全日制本科及以上。
3.熟悉数字政府、智慧城市、数字经济各行业相关领域，有科技创新思路，能洞察行业发展方向，特别是数据运营思路。对人工智能、大数据、云计算、物联网、移动互联网等新一代信息技术有深入了解和独特见解。
4.对现代企业管理、市场化经营有深入理解；具备丰富的数字经济方面企业管理经验者，优先考虑。
5.8年以上工作经验，5年以上中大型企业相似岗位从业经验；信息化领域或相关行业高级管理人员，优先考虑。
6.具备丰富市场开发资源者，优先考虑。
7.曾经带领团队创业成功者，优先考虑。