工作人员（专技岗位、初级）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1．具有良好的政治、业务素质、品行端正，实绩突出，群众公认。
2．正式在编干部。
3．除试用期内不定等次外，年度考核结果为合格及以上等次。
4.工作经验：需要3年以上基层工作经历；
5．学历要求：具有全日制大学以上学历、学位。
6．性别要求：男性。
7．年龄要求：1988年1月及以后出生。
8．专业要求：本科或研究生专业为森林资源类的林学、森林保护学、林木遗传育种、森林培育、森林经理学、林业硕士、森林资源保护与游憩、林业调查与信息处理等专业。
9．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
10．具有定向选调职位要求的工作能力和任职条件。
10．符合定向选调职位要求的其他任职资格条件。
11．在原单位聘任为管理岗位或者中级及以上专业技术岗位的报考人员，需知晓选调后暂时只能聘任为专技岗位十二级。
12．有年限要求的，均按足年足月计算。工作经历、身份、最低服务年限、在编年限等计算截止时间为2023年12月31日。
2．正式在编干部。
3．除试用期内不定等次外，年度考核结果为合格及以上等次。
4.工作经验：需要3年以上基层工作经历；
5．学历要求：具有全日制大学以上学历、学位。
6．性别要求：男性。
7．年龄要求：1988年1月及以后出生。
8．专业要求：本科或研究生专业为森林资源类的林学、森林保护学、林木遗传育种、森林培育、森林经理学、林业硕士、森林资源保护与游憩、林业调查与信息处理等专业。
9．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
10．具有定向选调职位要求的工作能力和任职条件。
10．符合定向选调职位要求的其他任职资格条件。
11．在原单位聘任为管理岗位或者中级及以上专业技术岗位的报考人员，需知晓选调后暂时只能聘任为专技岗位十二级。
12．有年限要求的，均按足年足月计算。工作经历、身份、最低服务年限、在编年限等计算截止时间为2023年12月31日。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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