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职位详情

基本信息

职位名称：博士后研究人员

职位类型：博士后

工作地点：北京

招聘人数：若干

报名方式：电子邮件

截止时间：详见正文

用人部门：先进制造与机器人系微机器智能实验室

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：不超过35周岁

需求专业：

机械工程, 材料科学与工程, 计算机科学与技术

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

实验室课题组面向智能微纳米机器人跨微尺度靶向递送技术，招聘具有智能材料、微机械设计、精密制造与微加工技术、控制及自动化、电工与电子学、计算机软硬件等专业博士后多名，全职、专心开展课题组相关科学研究，同时欢迎各校相关专业优秀博士毕业生联系。

任职要求

1. 热爱祖国、拥护党的领导、有志于投身国家最需要的科研事业；
2. 已经获得（3年内）或近期将获得（相关专业）博士学位，年龄一般不超过35周岁；
3. 对待科研工作认真负责，具备有科研探索精神及独立科研能力；
4. 在先进材料、微纳制造、微纳米机器人领域的顶级期刊发表过文章，有良好的中英文写作能力。有以下一条或多条相关背景的博士后候选人将被优先考虑：
1. 高性能电制动智能材料研发；
2. 超细功能纤维制造工艺与驱控技术；
3. 柔性微电子薄膜与纳米转移技术；
4. 自适应微机构设计与驱控技术；
5. 在体能量采集与存储微系统（微系统）；
6. 无线供能与数据传输技术（微系统）；
7. 微型机械及飞行器设计与制造（微系统）；
8. 电子电路与微型机电系统设计；
9. 单片机嵌入式软硬件技术；
10. 高精度定位与导航软硬件设计；
11. 多传感器融合与SLAM算法；
12. 精密机械微加工制造技术；
13. 电磁/超声/射线等在线检测与探伤技术；
14. 上述未列入的机器人微型化与智能化先进技术，等。

其他说明

有意向者请将未来研究兴趣（以邮件正文）、个人简历（附件1）、代表文章（附件2）发送至 huangtianyun@pku.edu.cn；已获得学位者请附博士论文摘要及目录，尚未取得学位者请注明预计毕业日期。
邮件题目请标明为“【博士后申请】-姓名-高校人才网”。
联系人：黄天云
邮箱：huangtianyun@pku.edu.cn

竞争力分析

解锁详细分析

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。

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