政策研究室业务主管（七级职员或八级职员）岗位
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
参与政策文件文稿起草；协助组织开展政策研究和院情调研；完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.具有较高的思想政治素质；掌握岗位所需的业务知识和方法；具有一定的政策理论水平、组织管理能力及解决实际问题的能力；独立承担某一方面的管理工作或专项工作。
2.具有较强的文稿写作和综合分析能力，能够独立起草一般性工作报告或工作文稿；熟悉国家重大方针政策和国内外科技创新政策；有理工科背景或从事过科技管理工作、科技政策研究工作或独立撰写过相关研究报告的优先。
3.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的责任心和服务意识、较强的沟通和协调能力，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4.具有硕士研究生及以上学历学位。原则上年龄不超过35岁（1988年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽；一般应具有2年及以上工作经历，年度考核结果为合格及以上。
5.竞聘七级职员岗位的，事业单位职工应具有七级职员岗位任职经历，或任八级职员岗位满3年；竞聘八级职员岗位的，事业单位职工应具有八级职员岗位任职经历，或任九级职员岗位满1年。
2.具有较强的文稿写作和综合分析能力，能够独立起草一般性工作报告或工作文稿；熟悉国家重大方针政策和国内外科技创新政策；有理工科背景或从事过科技管理工作、科技政策研究工作或独立撰写过相关研究报告的优先。
3.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的责任心和服务意识、较强的沟通和协调能力，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4.具有硕士研究生及以上学历学位。原则上年龄不超过35岁（1988年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽；一般应具有2年及以上工作经历，年度考核结果为合格及以上。
5.竞聘七级职员岗位的，事业单位职工应具有七级职员岗位任职经历，或任八级职员岗位满3年；竞聘八级职员岗位的，事业单位职工应具有八级职员岗位任职经历，或任九级职员岗位满1年。
其他说明
（一）自发布招聘启事起，凡符合应聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》（附件1），并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字，填写前请仔细阅读填写说明（附件2）。报名截止时间为2023年12月26日17时（以收到申请表为准）。
（二）应聘人员需提供以下材料：《中国科学院机关岗位竞聘申请表》；提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等）；北京市户口证明材料；对应聘岗位的理解和认识。
（二）应聘人员需提供以下材料：《中国科学院机关岗位竞聘申请表》；提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等）；北京市户口证明材料；对应聘岗位的理解和认识。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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