声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.原则上年龄不超过50周岁。
2.海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当岗位的任职经历。国内申请人应具有在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术技术带头人。
3.需全职到岗工作。
2.海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当岗位的任职经历。国内申请人应具有在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术技术带头人。
3.需全职到岗工作。
其他说明
支持政策/相关待遇
1.聘任为事业编制正高三级（含）以上、博士生导师，协助建立研究团队；
2.根据学科特点和工作计划实际需求提供科研启动与人才专项经费、安居补助和人员支出；
3.提供有竞争力的薪酬待遇；
4.提供科研所需的办公和实验用房；
5.优先安排人才周转房。
1.聘任为事业编制正高三级（含）以上、博士生导师，协助建立研究团队；
2.根据学科特点和工作计划实际需求提供科研启动与人才专项经费、安居补助和人员支出；
3.提供有竞争力的薪酬待遇；
4.提供科研所需的办公和实验用房；
5.优先安排人才周转房。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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