声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
岗位职责
1、独立开展课题研究，协助合作导师指导研究生和工作人员；
2、协助合作导师或独立申请科研项目，积极参与合作课题研究；
4、协助导师完成教学工作等。
2、协助合作导师或独立申请科研项目，积极参与合作课题研究；
4、协助导师完成教学工作等。
任职要求
1、中药药理学博士后1-2名(由研究室负责人与课题组药理学教授共同指导)：近年国内外药理学、中药药理学等相关专业毕业的优秀博士生，有退行性神经病变药理、肿瘤药理、心血管药理、免疫药理和糖尿病研究经历的更佳；
2、对科研感兴趣，有志于从事原创性探索研究、基础研究、应用开发工作，具有扎实的专业基础与较强的学术能力，有撰写并发表高水平学术论文、专利、研究报告、大会报告等学习科研经历；
3、具有严谨的科研诚信与学术道德，较强的交流、协作、组织、统筹能力和吃苦耐劳的科研精神。
2、对科研感兴趣，有志于从事原创性探索研究、基础研究、应用开发工作，具有扎实的专业基础与较强的学术能力，有撰写并发表高水平学术论文、专利、研究报告、大会报告等学习科研经历；
3、具有严谨的科研诚信与学术道德，较强的交流、协作、组织、统筹能力和吃苦耐劳的科研精神。
其他说明
岗位待遇
1、工资及福利待遇按国家和浙江大学有关规定执行，年薪20-40万，一人一议，视博士后工作业绩再给予绩效奖励；
2、博士后可选择浙江大学或浙江大学-金华研究院博士后培养方案与体系，如选择浙大-金华研究院体系，可享受地方相关人才配套政策（不同时享受学校配套政策）；
3、提供一流的实验与科研条件，支持个人职业能力提升，包括（1）鼓励参加国内外高水平学术会议和短期交流学习，（2）支持申报博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目；
4、人事关系转入学校的学科博士后在站工作满2年及以上特别优秀者，可竞聘浙江大学或浙大-金华研究院高级专业技术职务；
5、可申请租住学校博士后公寓（优惠价格租赁）或浙大-金华研究院免费公寓；
6、提供浙江大学统一的其它福利待遇（子女入托等，详情请参见浙江大学博士后申请相关网页）。
申请材料：
1、个人简历（包括荣誉奖励、发表论文等）；
2、佐证材料(2篇代表性论文全文、获奖证明等)；
3、两位推荐专家联系方式。
1、工资及福利待遇按国家和浙江大学有关规定执行，年薪20-40万，一人一议，视博士后工作业绩再给予绩效奖励；
2、博士后可选择浙江大学或浙江大学-金华研究院博士后培养方案与体系，如选择浙大-金华研究院体系，可享受地方相关人才配套政策（不同时享受学校配套政策）；
3、提供一流的实验与科研条件，支持个人职业能力提升，包括（1）鼓励参加国内外高水平学术会议和短期交流学习，（2）支持申报博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目；
4、人事关系转入学校的学科博士后在站工作满2年及以上特别优秀者，可竞聘浙江大学或浙大-金华研究院高级专业技术职务；
5、可申请租住学校博士后公寓（优惠价格租赁）或浙大-金华研究院免费公寓；
6、提供浙江大学统一的其它福利待遇（子女入托等，详情请参见浙江大学博士后申请相关网页）。
申请材料：
1、个人简历（包括荣誉奖励、发表论文等）；
2、佐证材料(2篇代表性论文全文、获奖证明等)；
3、两位推荐专家联系方式。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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