声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.在综合管理部的领导下负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作，严格按照《公司档案管理制度》的要求管理档案管理室；
2.负责《公司档案管理制度》规定的各项档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握室内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等；
3.负责整理公司的电子档案；
4. 负责档案管理室内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘，整洁美观；
5.、检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。认真做好“七防”工作（防尘、防光、防潮、防火、防盗、防高温、防虫鼠），做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全；
6.正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守公司机密，严格执行借阅、查阅登记制度；
7.负责档案、资料调借工作，做到提供准确、及时主动，用后及时清结，按时入室归位；
8.协助其他业务部门的档案扫描工作；
9.完成领导交办的临时性工作任务。
2.负责《公司档案管理制度》规定的各项档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握室内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等；
3.负责整理公司的电子档案；
4. 负责档案管理室内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘，整洁美观；
5.、检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。认真做好“七防”工作（防尘、防光、防潮、防火、防盗、防高温、防虫鼠），做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全；
6.正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守公司机密，严格执行借阅、查阅登记制度；
7.负责档案、资料调借工作，做到提供准确、及时主动，用后及时清结，按时入室归位；
8.协助其他业务部门的档案扫描工作；
9.完成领导交办的临时性工作任务。
任职要求
1.专业：全日制大学本科及以上学历，档案管理类相关专业；
2.知识：熟练使用office、excel等办公软件；
3.年龄：不超过30周岁，具备与职位、工作要求相适应的身体素质；
4.其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行公司员工义务和岗位职责；具备较强的学习能力、沟通能力，具备较强的责任心、风险控制能力和抗压能力，做事认真仔细。
2.知识：熟练使用office、excel等办公软件；
3.年龄：不超过30周岁，具备与职位、工作要求相适应的身体素质；
4.其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行公司员工义务和岗位职责；具备较强的学习能力、沟通能力，具备较强的责任心、风险控制能力和抗压能力，做事认真仔细。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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