声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1）年富力强、身心健康，年龄一般在50周岁以下；
2）具有博士学位，国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上或其他相当职务，国内应聘者应担任教授或相当职务；
3）学术造诣深厚，在科研方面已取得国内外同行公认的突出成果，能引领本领域学科建设及科学研究工作；
4）能把握学科发展趋势，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，能团结并带领本学科梯队创造性地开展工作；
5）治学严谨，学风正派，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。
2）具有博士学位，国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上或其他相当职务，国内应聘者应担任教授或相当职务；
3）学术造诣深厚，在科研方面已取得国内外同行公认的突出成果，能引领本领域学科建设及科学研究工作；
4）能把握学科发展趋势，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，能团结并带领本学科梯队创造性地开展工作；
5）治学严谨，学风正派，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。
其他说明
应聘材料
（1）个人简历；
（2）最高学历与学位证明；
（3）代表性论文3~5篇及发表的所有论文目录、他引情况等；
（4）其它能够证明应聘者水平、能力的相关证明材料（如已取得的重要科研成果（专利）证明、国内外任职情况证明等）。
（1）个人简历；
（2）最高学历与学位证明；
（3）代表性论文3~5篇及发表的所有论文目录、他引情况等；
（4）其它能够证明应聘者水平、能力的相关证明材料（如已取得的重要科研成果（专利）证明、国内外任职情况证明等）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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