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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：40岁以下
岗位职责
1.拟定工段年度目标计划，做好生产组织协调，确保生产任务达成。
2.拟定岗位操作规程等相关文件并组织实施，进行生产过程检查、监督，确保过程符合性及各项指标的达成。
3.拟定工段年度生产预算、内控定额并实施控制，有效控制生产成本。
4.推进生产线规模化、流程化改善、进行攻关改进，提质、降本、增效。
5.推进精益管理体系、GMP管理体系、五合一体系、一级标准化落地实施，提升综合实力。
6.高效协同新产品、新工艺、新设备、新材料、新工具新方法的试验及应用。
7.提升员工意识及技能，负责本工段人才的培养及组织建设，提升员工士气。
2.拟定岗位操作规程等相关文件并组织实施，进行生产过程检查、监督，确保过程符合性及各项指标的达成。
3.拟定工段年度生产预算、内控定额并实施控制，有效控制生产成本。
4.推进生产线规模化、流程化改善、进行攻关改进，提质、降本、增效。
5.推进精益管理体系、GMP管理体系、五合一体系、一级标准化落地实施，提升综合实力。
6.高效协同新产品、新工艺、新设备、新材料、新工具新方法的试验及应用。
7.提升员工意识及技能，负责本工段人才的培养及组织建设，提升员工士气。
任职要求
1.大学本科及以上学历，药学、中药学、制药工程、食品加工、企业管理、机械（机电）、信息技术等相关专业。
2.相关岗位3年以上工作经验，具有生产管理、质量管理、项目管理、运营管理等相关经验。
3.具备良好的团队管理能力，逻辑思维和计划组织管理能力，较强的沟通协调、语言表达技能及文字撰写能力，普通话熟练，熟练应用各类办公软件。
4.年龄40岁以下，有生产管理相关经验者可适当放宽。
2.相关岗位3年以上工作经验，具有生产管理、质量管理、项目管理、运营管理等相关经验。
3.具备良好的团队管理能力，逻辑思维和计划组织管理能力，较强的沟通协调、语言表达技能及文字撰写能力，普通话熟练，熟练应用各类办公软件。
4.年龄40岁以下，有生产管理相关经验者可适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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