党建管理岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责党的组织体系建设，做好党组织规范设置，指导所属单位党组织按期换届。
2.负责推进公司党委落实“第一议题”制度。
3.负责公司专项、特色党建及党建创新工作。
4.负责组织实施党内主题教育。
5.负责组织整改巡视巡察、专项检查、党建考核反馈的党建问题。
6.负责落实上级党建重点工作各项要求,指导、督促、检查所属企业党建工作实施。
7.负责领导交办的其他工作。
2.负责推进公司党委落实“第一议题”制度。
3.负责公司专项、特色党建及党建创新工作。
4.负责组织实施党内主题教育。
5.负责组织整改巡视巡察、专项检查、党建考核反馈的党建问题。
6.负责落实上级党建重点工作各项要求,指导、督促、检查所属企业党建工作实施。
7.负责领导交办的其他工作。
任职要求
1.具有党建管理工作所具备的政治素质、专业素质和心理素质。
2.具有较强的理论水平、文字功底和总结归纳、沟通协调能力，具有创新意识和开拓精神。
3.一般应具有初始本科及以上文化程度。
4.一般应具有中级及以上专业技术职称或执（职）业资格。
5.具有在央企或省属国企党建、宣传、文化工作或相关岗位工作经验累计三年以上者优先。
6.年龄不超过35周岁，政治面貌为中共党员，特别优秀的可适当放宽条件。
2.具有较强的理论水平、文字功底和总结归纳、沟通协调能力，具有创新意识和开拓精神。
3.一般应具有初始本科及以上文化程度。
4.一般应具有中级及以上专业技术职称或执（职）业资格。
5.具有在央企或省属国企党建、宣传、文化工作或相关岗位工作经验累计三年以上者优先。
6.年龄不超过35周岁，政治面貌为中共党员，特别优秀的可适当放宽条件。
竞争力分析
解锁详细分析
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