总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议:
2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;
3.拟订公司内部管理机构设置方案、基本管理制度、具体规章；
4.拟订公司的发展战略及中长期发展规划方案;
5.拟订向董事会提交的公司年度经营计划和投资方案;
6.拟订向董事会提交的总经理办公会议制度及议事规则;
7.拟订提交董事会的年度工作报告;
8.拟订公司风险管理方案;
9.完成股东和董事会交办的其他任务。
2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;
3.拟订公司内部管理机构设置方案、基本管理制度、具体规章；
4.拟订公司的发展战略及中长期发展规划方案;
5.拟订向董事会提交的公司年度经营计划和投资方案;
6.拟订向董事会提交的总经理办公会议制度及议事规则;
7.拟订提交董事会的年度工作报告;
8.拟订公司风险管理方案;
9.完成股东和董事会交办的其他任务。
任职要求
1.具有良好的政治素质和职业道德。拥护中华人民共和 国宪法，拥护中国共产党的领导。有强烈的使命感和责任感，道德品行优秀，遵纪守法，清正廉洁，诚信务实，勤奋敬业，团结合作，具有良好的职业口碑、信誉。
2.大学本科及以上学历，45周岁以下（1978年11月1日后出生），专业不限，有5年及以上传媒行业从业经历，且在传媒文化类正处级事业单位或省属国有企业二级及以上单位担任过班子正职或者在副职岗位上工作至少3年，特别优秀的年龄可适当放宽。
3.具有过硬的专业素养。熟悉媒体运营、文化产业运作， 了解传媒行业发展动态和趋势，善于捕捉商机、防控风险， 前瞻性地把握发展机遇。
4.具有突出的治企能力。有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识，懂经营、会管理、善决策，能够应对复杂局面，具有丰富的职业经历和成功的经营业绩。
5.有成功运营案例或突出业绩者优先。
2.大学本科及以上学历，45周岁以下（1978年11月1日后出生），专业不限，有5年及以上传媒行业从业经历，且在传媒文化类正处级事业单位或省属国有企业二级及以上单位担任过班子正职或者在副职岗位上工作至少3年，特别优秀的年龄可适当放宽。
3.具有过硬的专业素养。熟悉媒体运营、文化产业运作， 了解传媒行业发展动态和趋势，善于捕捉商机、防控风险， 前瞻性地把握发展机遇。
4.具有突出的治企能力。有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识，懂经营、会管理、善决策，能够应对复杂局面，具有丰富的职业经历和成功的经营业绩。
5.有成功运营案例或突出业绩者优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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