总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1.全面负责公司各项经营管理工作，根据公司董事会设定的经营目标，提出业务规划、经营方针和经营计划并组织实施；
2.拟定公司组织架构及岗位配置、调整、撤销建议，经董事会批准后实施并优化；
3.按照国企治理要求，建立、健全公司制度流程和内控体系，并推动落实执行，抓好风险控制；
4.组织实施财务成本预算方案及利润分配，资金使用方案；
5.重视公司人才发展战略，做好人才梯队建设，确保公司长期稳定发展；
6.以身作则，倡导社会主义核心价值观，营造良好的人文环境，积极推动公司文化建设；
7.完成董事会及上级安排的其他工作任务。
2.拟定公司组织架构及岗位配置、调整、撤销建议，经董事会批准后实施并优化；
3.按照国企治理要求，建立、健全公司制度流程和内控体系，并推动落实执行，抓好风险控制；
4.组织实施财务成本预算方案及利润分配，资金使用方案；
5.重视公司人才发展战略，做好人才梯队建设，确保公司长期稳定发展；
6.以身作则，倡导社会主义核心价值观，营造良好的人文环境，积极推动公司文化建设；
7.完成董事会及上级安排的其他工作任务。
任职要求
1.10年以上环保类、制造业相关行业工作经历。其中在中小微企业任职的，副总经理工作经验不少于2年，满1年不满2年的，与下一层级累计不少于4年；在大中型企业任职的，中层管理工作经验不少于5年。有上市公司管理经验者优先；
2.具备良好的商业视野、市场意识，能快速应对市场变化，根据公司发展计划做好整体经营和目标执行工作；
3.具有较强的组织能力、沟通协调能力，能够主持企业全面工作；
4.职场口碑良好，过往有成功运营管理案例。
2.具备良好的商业视野、市场意识，能快速应对市场变化，根据公司发展计划做好整体经营和目标执行工作；
3.具有较强的组织能力、沟通协调能力，能够主持企业全面工作；
4.职场口碑良好，过往有成功运营管理案例。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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