湖北省域市场部市场开发岗（襄阳区域负责人）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责区域内公共关系的建立和维护，组织拜访或洽谈活动。
2.负责制定区域内项目立项建议书、推进计划、合作方案等，有效推动项目进展。收集整理、持续更新区域内项目信息.
3.负责区域内项目在公司立项会、投委会、董事长办公会等各类会议的报批工作。
4.负责与地方政府、平台公司、金融机构、类金融机构、其他社会投资人等对接、洽谈。
5.负责与公司相关部门沟通对接，负责指导和协助子公司共同开展区域内市场开发工作。
6.协助策划评审处设计商业模式、策划投资方案、制定融资方案、制定风控方案等。
7.参与项目合同谈判，协助做好项目中标后的项目移交和交底工作
2.负责制定区域内项目立项建议书、推进计划、合作方案等，有效推动项目进展。收集整理、持续更新区域内项目信息.
3.负责区域内项目在公司立项会、投委会、董事长办公会等各类会议的报批工作。
4.负责与地方政府、平台公司、金融机构、类金融机构、其他社会投资人等对接、洽谈。
5.负责与公司相关部门沟通对接，负责指导和协助子公司共同开展区域内市场开发工作。
6.协助策划评审处设计商业模式、策划投资方案、制定融资方案、制定风控方案等。
7.参与项目合同谈判，协助做好项目中标后的项目移交和交底工作
任职要求
1.应具有大学本科及以上全日制学历，金融类、财务类、工程管理类、法律类等相关专业毕业者优先。
2.具有3年及以上市场开发相关工作经验，有较扎实的市场开发专业基础，熟悉商业模式设计、合同谈判等。
3.一般应具有中级及以上专业技术职称或执（职）业资格。
4.具有较强的对外沟通能力、组织协调能力、抗挫抗压能力、学习能力及团队协作精神。
5.年龄一般不超过45周岁，有湖北省公共关系或公共资源者优先考虑，特别优秀的可适当放宽条件。
2.具有3年及以上市场开发相关工作经验，有较扎实的市场开发专业基础，熟悉商业模式设计、合同谈判等。
3.一般应具有中级及以上专业技术职称或执（职）业资格。
4.具有较强的对外沟通能力、组织协调能力、抗挫抗压能力、学习能力及团队协作精神。
5.年龄一般不超过45周岁，有湖北省公共关系或公共资源者优先考虑，特别优秀的可适当放宽条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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