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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1. 新型二维层状晶体液相剥离技术及其半导体性质探索研究；
2. 面向”碳达峰”“碳中和”战略的光（电）催化水分解制氢、二氧化碳还原及相关校企合作产业化研究；
3. 催化剂晶体缺陷调控及性能应用相关研究；
4. 光催化肿瘤治疗前沿交叉科学研究等。
2. 面向”碳达峰”“碳中和”战略的光（电）催化水分解制氢、二氧化碳还原及相关校企合作产业化研究；
3. 催化剂晶体缺陷调控及性能应用相关研究；
4. 光催化肿瘤治疗前沿交叉科学研究等。
任职要求
1. 身体健康，有事业心和责任感，勤奋敬业，具有较强的科研创新能力和团队协作精神；
2. 具有良好的学术道德和严谨科学态度、能胜任岗位的工作要求；
3. 具有独立开展研究工作的能力并在所属领域取得优秀科研成果者优先；
2. 具有良好的学术道德和严谨科学态度、能胜任岗位的工作要求；
3. 具有独立开展研究工作的能力并在所属领域取得优秀科研成果者优先；
其他说明
应聘材料：个人简历和代表性论文。
博士后工资待遇
1.首次进站博士后享受广东省每年15万生活补贴和深圳市政府每年6万元博士后生活补贴（两年合计42万）；
2.在站期间，符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”（国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）、博士后国际交流计划引进项目（40万/2年）。以上项目不与广东省及深圳市生活补贴兼得；
3.有海外研究经历并符合条件的应聘者，可享受市300万/200万/160万元（分别对应孔雀人才A/B/C类）免税个人补贴；
4.协助申请“广东特支计划”人才培养计划，认定后可获100万/80万/50万元（分别对应杰出人才/领军人才/青年拔尖人才）人才补贴；
5.世界排名前200的境外高校毕业生，符合条件的可申请广东省“珠江人才”海外青年人才引进（博士后）项目共计100万元补贴；
6.出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万，每年10万共计3年;
7.在站工作期间计入我院工龄，并可参加先进院职称评定，出站优先留院工作；
8.根据个人需求，单位协助申请人才安居房和人才租房补贴；
9.提供个人及配偶、子女深圳市户口落户、随迁的便利；
10.依托附属中科硅谷幼儿园、中科深圳先院实验学校（小学、初中）等深圳市优质教育资源，提供子女就学的便利。
11.其他岗位待遇，请咨询yr.yang@siat.ac.cn。
博士后工资待遇
1.首次进站博士后享受广东省每年15万生活补贴和深圳市政府每年6万元博士后生活补贴（两年合计42万）；
2.在站期间，符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”（国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）、博士后国际交流计划引进项目（40万/2年）。以上项目不与广东省及深圳市生活补贴兼得；
3.有海外研究经历并符合条件的应聘者，可享受市300万/200万/160万元（分别对应孔雀人才A/B/C类）免税个人补贴；
4.协助申请“广东特支计划”人才培养计划，认定后可获100万/80万/50万元（分别对应杰出人才/领军人才/青年拔尖人才）人才补贴；
5.世界排名前200的境外高校毕业生，符合条件的可申请广东省“珠江人才”海外青年人才引进（博士后）项目共计100万元补贴；
6.出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万，每年10万共计3年;
7.在站工作期间计入我院工龄，并可参加先进院职称评定，出站优先留院工作；
8.根据个人需求，单位协助申请人才安居房和人才租房补贴；
9.提供个人及配偶、子女深圳市户口落户、随迁的便利；
10.依托附属中科硅谷幼儿园、中科深圳先院实验学校（小学、初中）等深圳市优质教育资源，提供子女就学的便利。
11.其他岗位待遇，请咨询yr.yang@siat.ac.cn。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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