行政主管（IT技术支持）
面议
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职位详情
其他要求
岗位职责
1.软件类：
-软件需求的收集、采购（资产类及租赁类）和管理；
-数据、平台需求的收集、评估和采购；
2.服务类：
-实验室设备的维护、管理；
-教学实验室的技术支持和外包资源（或物业派遣资源）需求的规划和管理；
3.系统类：学院新系统建设和管理；
4.支持类：
-网站维护过程中涉及格式代码的运用问题（如当遇到页面会出现乱码，或者部分老师对于他们的版面格式要求非常高，需要运用格式代码去解决老师的个人需求）；
-学术活动（包括讲座、学术会议）过程中的技术支持（没有会务公司等外包供应商驻场时）；
5.发展类：
-研究院筹建：负责计算社科研究筹建期间的业务支持工作；
-实验室建设：参与学院各类实验室发展；
6.IT申请审批；
7.上级安排的其他相关工作。
-软件需求的收集、采购（资产类及租赁类）和管理；
-数据、平台需求的收集、评估和采购；
2.服务类：
-实验室设备的维护、管理；
-教学实验室的技术支持和外包资源（或物业派遣资源）需求的规划和管理；
3.系统类：学院新系统建设和管理；
4.支持类：
-网站维护过程中涉及格式代码的运用问题（如当遇到页面会出现乱码，或者部分老师对于他们的版面格式要求非常高，需要运用格式代码去解决老师的个人需求）；
-学术活动（包括讲座、学术会议）过程中的技术支持（没有会务公司等外包供应商驻场时）；
5.发展类：
-研究院筹建：负责计算社科研究筹建期间的业务支持工作；
-实验室建设：参与学院各类实验室发展；
6.IT申请审批；
7.上级安排的其他相关工作。
任职要求
1.本科及以上学历，三年以上相关工作经验，具备信息资料的收集、分析能力，熟练掌握常用的办公系统和软件；
2.有良好的团队协作精神及职业素养，逻辑思维能力强、执行力高、有较强的沟通协调能力，能够承担工作压力；
3.熟练的英语听说读写能力。
2.有良好的团队协作精神及职业素养，逻辑思维能力强、执行力高、有较强的沟通协调能力，能够承担工作压力；
3.熟练的英语听说读写能力。
其他说明
薪酬及福利
具有竞争力的薪酬，根据个人资历和经验而定;由香港中文大学（深圳）直接聘用;享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。
具有竞争力的薪酬，根据个人资历和经验而定;由香港中文大学（深圳）直接聘用;享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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