公司五个区域部（南方、华东、华中、北方、西部）总经理岗位

在分管市场的公司领导及市场营销中心总经理的领导下，执行公司制订的市场营销策略和发展规划，协助做好区域内日常的市场营销工作，统筹公司在区城市场内的公共关系维护工作、投融资工作，组织开展区域市场营销基础工作，组织对接股份公司区域总部，做好区域内项目信息收集、项目培育、项目策划、项目落地，协助区域内分公司重大项目市场营销工作等。

一、基本条件
报名人员应符合好干部标准和国企领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，同时应具备以下基本条件：
1.政治素养高。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.职业精神好。遵纪守法、品行端正、勤奋敬业，具有良好的职业信誉和业绩，遵守职业纪律，认同公司企业文化。原则性、纪律性、保密性较强。
3.履职能力强。具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有良好履职身体条件和心理素质，抗压能力强，能够适应高密度或长期出差，有较为丰富的市场营销工作经验和业绩。
4.综合素质优。具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、数据分析能力，良好的团队协作能力、书面和口头表达能力。
二、任职资格要求
1.本科及以上学历，工程类、金融投资类专业（特别优秀的可适当放宽）。
2.年龄在50周岁及以下（特别优秀的可适当放宽）。
3.工作经验要求。
具有累计5年以上企业市场营销、经营管理理或相关专业工作经历；其中应有2年以上水利水电、水环境治理、市政基础设施、轨道交通以及新能源光伏、风电、绿色矿山等市场营销相关工作经验。
4.任职年限要求。
报名市场营销中心常务副总经理岗位的：一般应在公司中层副职（副处级）岗位任职2年以上，未满2年的应当在同级副职（满1年以上）和下一层级正职（正科级）岗位累计任职4年以上。
报名其他岗位的：在公司内二级单位中层正职级（正科级）岗位或公司总部主任科员层级及以上岗位工作2年及以上，不满两年的需满一年和在下一层级副职满3年；或具有2年以上大型国有建筑类设计、施工企业中层正职级（正科级）及以上职务任职经历。
5.熟悉并掌握国家、地区关于市场营销管理工作的方针政策以及招投标管理工作要求。
6.熟悉了解公司所属行业发展规律、政策法规，具备较好的项目策划、项目评估以及新型项目投融资模式等业务知识储备及实际工作能力。
7.具有良好的市场敏感度，拥有一定的平台和渠道资源，能保持良好的合作关系。
8.公司《领导人员管理规定》的其他任职资格要求。