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职位详情
基本信息
岗位职责
从事高水平研究，开展原创性理论与实践问题研究或关键技术攻关，提高临床医学院及学科的国内外学术影响力
任职要求
1.年龄上限（周岁）：特聘副研究员37，特聘研究员40；
2.岗位分类：科研岗；
3.学历学位：在国内外高水平院校获得博士学位，具有博士后研究工作经历；
4.专业要求：专业为生命科学相关领域，以第一或通讯作者在相关领域发表至少2篇高水平文章；
5.拟承担工作：从事高水平研究，开展原创性理论与实践问题研究或关键技术攻关，提高临床医学院及学科的国内外学术影响力；
6.其他条件：有良好的师德师风、严谨求实的学风，有突出的学术发展潜力和合作精神。
2.岗位分类：科研岗；
3.学历学位：在国内外高水平院校获得博士学位，具有博士后研究工作经历；
4.专业要求：专业为生命科学相关领域，以第一或通讯作者在相关领域发表至少2篇高水平文章；
5.拟承担工作：从事高水平研究，开展原创性理论与实践问题研究或关键技术攻关，提高临床医学院及学科的国内外学术影响力；
6.其他条件：有良好的师德师风、严谨求实的学风，有突出的学术发展潜力和合作精神。
其他说明
【福利待遇】
1.招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人（医院编制）；
2.提供具有竞争性的薪酬和科研启动经费；
3.特别优秀者一人一议。
应聘材料
1.个人简历（含自大学开始学习、工作经历，发表论文、负责科研项目及专利和获奖等情况）；
2.学历、学位证书复印件；
3.代表性论著全文。
1.招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人（医院编制）；
2.提供具有竞争性的薪酬和科研启动经费；
3.特别优秀者一人一议。
应聘材料
1.个人简历（含自大学开始学习、工作经历，发表论文、负责科研项目及专利和获奖等情况）；
2.学历、学位证书复印件；
3.代表性论著全文。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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