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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1.负责康乐部的日常工作，贯彻酒店各项规章制度和总经理的工作指令，保证各项任务的顺利完成；2.分析各设施项目的客人需求、营业结构，提出部门收入成本与费用等预算指标，报总经理审批；3.纳入酒店预算后，分解落实到各设施项目，并组织各级主管完成预算指标。分析存在的问题，提出改进措施，提高服务质量；4.安排员工培训，根据业务需要，合理组织和调配人员，提高工作效率，审核签发各设施项目主管的物品采购、领用、费用开支单据，按部门预算控制成本开支做好各设施项目主管工作考核；5.适时指导工作，调动各级人员积极性，随时巡视检查，保证娱乐中心各设施项目管理和服务工作的协调发展；6.收集、征求客人意见、处理客人投诉、分析康乐中心服务质量管理中带倾向性的问题,适时提出改进措施，搞好康乐部和酒店各部门的协调配合。
任职要求
1.男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上，形象气质佳，身体健康，精力充沛；2.有较强的事业心和主人翁精神；3.有良好的职业道德素养及吃苦耐劳精神，具有丰富的突发事件处理能力；4.熟悉酒店康乐各服务项目的运营管理；5.3年及以上同档次星级酒店相同岗位工作经验。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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