所属企业总经理1
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.年龄一般不超过50周岁；
2.具备大学本科及以上学历，；
3.具有10年以上工作经验，具有中央企业、国有企业、上市公司相关从业经历优先考虑；
4.担任过相当规模或级别及以上的企业高级管理人员职务满2年；
5.具有较好的政治素质、优秀的专业素养、突出的治企能力、良好的职业操守；熟悉国有企业相关政策法律法规，精通现代企业经营管理工作，掌握行业领域发展形势，具备一定的产业领域相关专业技术能力及实践经验；具有较强的团队建设、资源整合能力、分析解决问题的能力，改革创新意识强，有深远视野和战略思维；
6.中共党员优先；
7.条件优秀者可适当放宽要求。
2.具备大学本科及以上学历，；
3.具有10年以上工作经验，具有中央企业、国有企业、上市公司相关从业经历优先考虑；
4.担任过相当规模或级别及以上的企业高级管理人员职务满2年；
5.具有较好的政治素质、优秀的专业素养、突出的治企能力、良好的职业操守；熟悉国有企业相关政策法律法规，精通现代企业经营管理工作，掌握行业领域发展形势，具备一定的产业领域相关专业技术能力及实践经验；具有较强的团队建设、资源整合能力、分析解决问题的能力，改革创新意识强，有深远视野和战略思维；
6.中共党员优先；
7.条件优秀者可适当放宽要求。
任职要求
全面负责公司日常经营管理。
1.主持公司的经营管理及行政运营工作，组织实施董事会决议；
2.组织研究、制订并实施公司经营战略、经营计划，对公司经营情况进行检查和督促；
3.组织推动公司业务开展，并确保完成《经营目标责任书》各项经营指标及任务
4.拟订公司各项基本管理制度，制定公司的具体规章，督促并确保制度、规章的贯彻执行。
5.拟订公司内部管理机构设置方案，不断优化组织结构，完善组织和业务体系，统筹公司战略发展规划，不断完善公司治理体系；
6.确保公司规范化运营，保证各项业务合规开展，有效防范各类风险；
7.负责董事会交办的其他事项。
1.主持公司的经营管理及行政运营工作，组织实施董事会决议；
2.组织研究、制订并实施公司经营战略、经营计划，对公司经营情况进行检查和督促；
3.组织推动公司业务开展，并确保完成《经营目标责任书》各项经营指标及任务
4.拟订公司各项基本管理制度，制定公司的具体规章，督促并确保制度、规章的贯彻执行。
5.拟订公司内部管理机构设置方案，不断优化组织结构，完善组织和业务体系，统筹公司战略发展规划，不断完善公司治理体系；
6.确保公司规范化运营，保证各项业务合规开展，有效防范各类风险；
7.负责董事会交办的其他事项。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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