副总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.财会中级以上专业技术职称。
2.熟悉财会领域基础知识和原理，熟悉国有企业有关的财务政策法规，有较强的政策理论水平及业务知识；
3.具有较强的专业技术水平和较强的责任心，工作态度积极，善于思考，学习能力强，具有较强沟通、团队合作能力，在同类岗位上取得过优良的工作业绩者优先。
2.熟悉财会领域基础知识和原理，熟悉国有企业有关的财务政策法规，有较强的政策理论水平及业务知识；
3.具有较强的专业技术水平和较强的责任心，工作态度积极，善于思考，学习能力强，具有较强沟通、团队合作能力，在同类岗位上取得过优良的工作业绩者优先。
其他说明
1.原则上年龄不超过45岁，特别优秀的可适当放宽。
2.应聘省公司和子公司人员具有大学本科及以上文化程度，应聘分公司人员具有大学专科及以上文化程度。
3.应聘公司中层副职层级岗位的，应为现任副处级，或在下一层次正职岗位满三年以上；在下一层次正职岗位满一年但未满三年的，应当在下一层次正职岗位和副职岗位累计五年以上。
4.应聘公司高级主管级对应岗位的，应为现任正科级、或在副科级岗位满两年以上。
5.应聘公司主管级对应岗位的，工作年限不低于五年。
6.以上副处级、正科级、副科级可对应国有企业相当职级层次。
2.应聘省公司和子公司人员具有大学本科及以上文化程度，应聘分公司人员具有大学专科及以上文化程度。
3.应聘公司中层副职层级岗位的，应为现任副处级，或在下一层次正职岗位满三年以上；在下一层次正职岗位满一年但未满三年的，应当在下一层次正职岗位和副职岗位累计五年以上。
4.应聘公司高级主管级对应岗位的，应为现任正科级、或在副科级岗位满两年以上。
5.应聘公司主管级对应岗位的，工作年限不低于五年。
6.以上副处级、正科级、副科级可对应国有企业相当职级层次。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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