所级创新团队首席科学家
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
（一）能够正确把握学科前沿科学问题、发展动态和发展方向，在相关领域参与国际竞争，培育新兴交叉学科，在学科建设中发挥组织者和带头人的作用。
（二）面向国家重大战略需求和国际科技前沿，积极争取和承担国家、部、省级重大科技计划项目。
（三）提出具有基础性、战略性、前瞻性的科学问题和研究布局，带领科研团队在本学科领域开展具有世界一流水平的科学创新工作，聘期内能够取得国内外同行认同的重大获奖科研成果。
（四）负责团队成员培养，安排任务分工，协调和监督团队经费的使用；在我所管理制度的框架内，建立团队内部考核与激励机制；负责团队绩效分配；负责按我所有关规定考核、选聘团队成员，对考核不合格或不适合于团队发展的成员经所批准后进行调整。
（二）面向国家重大战略需求和国际科技前沿，积极争取和承担国家、部、省级重大科技计划项目。
（三）提出具有基础性、战略性、前瞻性的科学问题和研究布局，带领科研团队在本学科领域开展具有世界一流水平的科学创新工作，聘期内能够取得国内外同行认同的重大获奖科研成果。
（四）负责团队成员培养，安排任务分工，协调和监督团队经费的使用；在我所管理制度的框架内，建立团队内部考核与激励机制；负责团队绩效分配；负责按我所有关规定考核、选聘团队成员，对考核不合格或不适合于团队发展的成员经所批准后进行调整。
任职要求
（一）坚持德才兼备、以德为先。申报人无违反政治纪律政治规矩和中央八项规定精神、学术不端、师德失范、假公济私等触碰纪律红线的行为。
（二）具有正高级职称，身体健康。
（三）具备下列条件之一：
1.两院院士；
2.国家高层次人才计划入选者；
3.国家杰出青年科学基金获得者；
4.农业科研杰出人才或中国科学院人才；
5.国家科学技术奖励第一完成人；
6.国家重大重点项目第一主持人（国家重点研发计划项目主持人、科技支撑项目主持人、863项目主持人、863主题专家组专家、973首席科学家、基金重点重大项目主持人、产业体系首席科学家、行业公益项目主持人等）；
7.其他在本领域取得显著成绩、具有重要影响的专家，符合以下条件之一：
（1）获重要成果奖励。国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖第2、3名，二等奖第2名）或省部级科学技术奖励一等奖第1完成人；
（2）对近2-3年内刚从国外或国内引进、具较大发展潜力的人才，与人才引进政策配套，予以特殊考虑；
（3）国家重点实验室主任和副主任；
（4）入选省级人才工程的第一层次人才；
（5）国家或省现代农业产业体系岗位专家。
（6）执行援疆援藏援青等重大或急难险重任务，且获得省（部、院）级及以上个人荣誉表彰的专业人才。
（二）具有正高级职称，身体健康。
（三）具备下列条件之一：
1.两院院士；
2.国家高层次人才计划入选者；
3.国家杰出青年科学基金获得者；
4.农业科研杰出人才或中国科学院人才；
5.国家科学技术奖励第一完成人；
6.国家重大重点项目第一主持人（国家重点研发计划项目主持人、科技支撑项目主持人、863项目主持人、863主题专家组专家、973首席科学家、基金重点重大项目主持人、产业体系首席科学家、行业公益项目主持人等）；
7.其他在本领域取得显著成绩、具有重要影响的专家，符合以下条件之一：
（1）获重要成果奖励。国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖第2、3名，二等奖第2名）或省部级科学技术奖励一等奖第1完成人；
（2）对近2-3年内刚从国外或国内引进、具较大发展潜力的人才，与人才引进政策配套，予以特殊考虑；
（3）国家重点实验室主任和副主任；
（4）入选省级人才工程的第一层次人才；
（5）国家或省现代农业产业体系岗位专家。
（6）执行援疆援藏援青等重大或急难险重任务，且获得省（部、院）级及以上个人荣誉表彰的专业人才。
其他说明
应聘人员须按时间要求将《所级创新团队首席科学家报名表》（见附件）并附个人简历以及科研成果、荣誉称号等证明材料发送至邮箱，邮件主题注明“2023年所级创新团队首席报名+高校人才网”。符合上述条件的应聘者，请于2023年11月22日17：00前将材料电子版发送至联系人邮箱。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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