综合办副主任
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.完善各项管理制度，并督促落实执行;
2.制定年度工作计划、安全生产工作计划等;
3.负责收发文的管理、年度总结、报告的拟稿、汇总，行政会务、行政后勤等工作；
4.负责党组织建设、党员管理教育、发展党员、党内各项活动开展和各项宣传工作;
5.负责督促、督查会议决策的落实与执行;
6.负责做好公司信息公告、新闻宣传及舆论管理工作，协调好其他政府部门要求公司配合的各项对接工作。
7.完成领导交办的其他工作。
2.制定年度工作计划、安全生产工作计划等;
3.负责收发文的管理、年度总结、报告的拟稿、汇总，行政会务、行政后勤等工作；
4.负责党组织建设、党员管理教育、发展党员、党内各项活动开展和各项宣传工作;
5.负责督促、督查会议决策的落实与执行;
6.负责做好公司信息公告、新闻宣传及舆论管理工作，协调好其他政府部门要求公司配合的各项对接工作。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.中共党员；
2.具有本科及以上学历；
3.年龄35周岁以下；
4.在政府、国企从事党务、人事、行政等岗位具有3年以上相关工作经验优先。
5.熟悉公司运营管理，掌握办文办会流程规则，具备较强的公文写作能力，熟练使用office办公软件。
6.有企业活动及接待的策划和组织能力,有对外联络和对内各部门工作的协调能力。
7.具备较强的工作执行力、高度的工作责任感及处理各类复杂问题的应变能力和沟通协调能力。
8.特别优秀的可适当放宽录用条件
2.具有本科及以上学历；
3.年龄35周岁以下；
4.在政府、国企从事党务、人事、行政等岗位具有3年以上相关工作经验优先。
5.熟悉公司运营管理，掌握办文办会流程规则，具备较强的公文写作能力，熟练使用office办公软件。
6.有企业活动及接待的策划和组织能力,有对外联络和对内各部门工作的协调能力。
7.具备较强的工作执行力、高度的工作责任感及处理各类复杂问题的应变能力和沟通协调能力。
8.特别优秀的可适当放宽录用条件
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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