运营管理岗人员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
（1）负责公司经营数据的搜集整理，管理报表的制作以及对接集团、企业BG及政府部门相关经营数据的报送，如经营管理报表、财务数据、效率报表、审计材料等；
（2）负责公司各单位经营情况的监控，数据的分析，重点项目的跟进；
（3）负责公司管理创新、最佳实践、合理化建议等的组织工作；
（4）协同开展公司战略规划、业务计划、经营分析工作，参与事业部的经营分析及业务规划工作；
（5）协同开展公司管理制度的梳理、优化、检查；
（6）协同推进公司绩效评价工作；
（7）协同开展合规风控、公司协同相关工作；
（8）完成上级领导布置的其他相关工作。
（2）负责公司各单位经营情况的监控，数据的分析，重点项目的跟进；
（3）负责公司管理创新、最佳实践、合理化建议等的组织工作；
（4）协同开展公司战略规划、业务计划、经营分析工作，参与事业部的经营分析及业务规划工作；
（5）协同开展公司管理制度的梳理、优化、检查；
（6）协同推进公司绩效评价工作；
（7）协同开展合规风控、公司协同相关工作；
（8）完成上级领导布置的其他相关工作。
任职要求
（1）专业要求：会计、财务管理等相关专业或掌握会计、财务管理专业知识的其他专业人员,具有会计或经济类相关证书优先；
（2）学历要求：大专及以上学历；
（3）工作经验：3年以上电子制造业工作经验；
（4）年龄要求：40岁以下，特别优秀者可放宽至45岁以下；
（5）职业技能：近三年考评为良好(“B”)以上，熟练运用OFFICE办公套件及财务分析能力，善于沟通；
（6）其他能力要求：遵纪守法，具有较强组织纪律性、执行力和良好的沟通表达能力，能够承受一定的工作压力，有敬业精神和责任心。
（2）学历要求：大专及以上学历；
（3）工作经验：3年以上电子制造业工作经验；
（4）年龄要求：40岁以下，特别优秀者可放宽至45岁以下；
（5）职业技能：近三年考评为良好(“B”)以上，熟练运用OFFICE办公套件及财务分析能力，善于沟通；
（6）其他能力要求：遵纪守法，具有较强组织纪律性、执行力和良好的沟通表达能力，能够承受一定的工作压力，有敬业精神和责任心。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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