招商引资部
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
政治面貌：中共党员
岗位职责
1. 制定和实施招商引资计划战略。包括制定招商引资政策、目标市场分析、招商渠道拓展等。
2. 开展对外招商引资活动。包括参加各类投资洽谈会、网络宣传推广、主动拜访潜在投资者等，积极推介企业、项目和投资环境，吸引投资者前来投资。
3. 负责与投资者进行谈判沟通。包括商定投资规模、投资方式、投资期限、收益分配等事宜，并协助投资者完成相关手续。
4. 跟踪投资项目的进展情况。协调解决项目实施过程中遇到的问题，确保项目顺利推进。
5. 协助企业做好与政府相关部门沟通协调工作。争取政策支持和资源支持。
6. 定期向上级领导汇报招商引资工作进展情况，提出工作建议和意见。
2. 开展对外招商引资活动。包括参加各类投资洽谈会、网络宣传推广、主动拜访潜在投资者等，积极推介企业、项目和投资环境，吸引投资者前来投资。
3. 负责与投资者进行谈判沟通。包括商定投资规模、投资方式、投资期限、收益分配等事宜，并协助投资者完成相关手续。
4. 跟踪投资项目的进展情况。协调解决项目实施过程中遇到的问题，确保项目顺利推进。
5. 协助企业做好与政府相关部门沟通协调工作。争取政策支持和资源支持。
6. 定期向上级领导汇报招商引资工作进展情况，提出工作建议和意见。
任职要求
1. 具备较高的素质，能够贯彻执行党和国家及地区的路线方针政策。
2. 具有相关专业知识和技能，包括经济学、商业、市场营销等方面的知识。
3. 熟悉招商引资的法律法规和政策，了解当地的投资环境和相关产业政策。从事过投资管理、商业运营、园区运营等类似管理工者优先。
4. 具备一定的组织协调能力，能够组织和协调相关资源，推动招商引资工作的开展。
5. 具有良好的沟通和谈判能力，能够与投资者进行有效的沟通和协商，达成合作意向。
6. 具备相关工作经验和业绩，在以往的工作中表现出较强的业务能力。
2. 具有相关专业知识和技能，包括经济学、商业、市场营销等方面的知识。
3. 熟悉招商引资的法律法规和政策，了解当地的投资环境和相关产业政策。从事过投资管理、商业运营、园区运营等类似管理工者优先。
4. 具备一定的组织协调能力，能够组织和协调相关资源，推动招商引资工作的开展。
5. 具有良好的沟通和谈判能力，能够与投资者进行有效的沟通和协商，达成合作意向。
6. 具备相关工作经验和业绩，在以往的工作中表现出较强的业务能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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