声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1、在实验室主任领导下负责实验室的日常运行，管理重点实验室内部各部门，对接研究所各职能管理部门，保障重点实验室工作的正常开展；
2、负责协助主任落实重点实验室各项日常管理工作：人员招聘、考核；组织起草、撰写相关工作计划、规章制度、年度报告、年度预算和各类报表等工作；实验室重大项目的组织和实施；组织重点实验室的相关建设事宜；
3、负责协助主任开展重点实验室相关重要活动、学术会议的筹备和组织工作；
4、负责协助主任进行重点实验室与上级主管部门的协调，联络与沟通相关外部关联机构（实验室、研究所等）；
5、负责完成上级交办的其他工作。
2、负责协助主任落实重点实验室各项日常管理工作：人员招聘、考核；组织起草、撰写相关工作计划、规章制度、年度报告、年度预算和各类报表等工作；实验室重大项目的组织和实施；组织重点实验室的相关建设事宜；
3、负责协助主任开展重点实验室相关重要活动、学术会议的筹备和组织工作；
4、负责协助主任进行重点实验室与上级主管部门的协调，联络与沟通相关外部关联机构（实验室、研究所等）；
5、负责完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.具有生物学相关专业博士学位，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格；
2.具有科研院所管理和科研工作经历；
3.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识；具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织、协调和对外沟通能力；具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养；
4.年龄不超过45周岁，身体健康。
2.具有科研院所管理和科研工作经历；
3.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识；具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织、协调和对外沟通能力；具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养；
4.年龄不超过45周岁，身体健康。
其他说明
1、自发布招聘通知之日起至招到合适人员为止，符合上述条件的应聘者，请将《应聘申请表》以附件方式发送至cail#im.ac.cn，同时抄送至zhaopin#im.ac.cn（投递时请将“#”改为“@”)。邮件主题请注明“应聘微生物多样性与资源创新利用国家重点实验室（筹）主任助理+高校人才网”，附件形式的《应聘申请表》命名为“姓名_学历_现单位/学校”；
2、初选合格者将电话或E-mail通知本人参加面试；
3、参加面试者需提供：1）学历、学位证书及复印件；2）其它可证明本人能力及水平的相关资料；3）工作设想；
4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。
2、初选合格者将电话或E-mail通知本人参加面试；
3、参加面试者需提供：1）学历、学位证书及复印件；2）其它可证明本人能力及水平的相关资料；3）工作设想；
4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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