人力资源及行政管理岗
9-15万/年
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：40周岁以下
岗位职责
1、负责人力资源规划，职务分析与设计；
2、制定人员招聘方案，并负责推进执行。做好入职人员人事档案管理、劳动关系管理；
3、负责员工考勤管理、绩效考评；
4、负责对接湖南大学及劳务公司，做好薪酬管理；
5、负责团队建设，做好员工激励；
6、负责人员培训计划制定，并推进实施；
7、做好人员保密教育，做好保密协议管理；
8、负责研究院文化建设及宣传工作，组织筹划各类会议、培训及工会文娱活动；
9、负责制定并执行联合研究院人员管理、行政管理制度；
10、完成领导安排的其他工作。
2、制定人员招聘方案，并负责推进执行。做好入职人员人事档案管理、劳动关系管理；
3、负责员工考勤管理、绩效考评；
4、负责对接湖南大学及劳务公司，做好薪酬管理；
5、负责团队建设，做好员工激励；
6、负责人员培训计划制定，并推进实施；
7、做好人员保密教育，做好保密协议管理；
8、负责研究院文化建设及宣传工作，组织筹划各类会议、培训及工会文娱活动；
9、负责制定并执行联合研究院人员管理、行政管理制度；
10、完成领导安排的其他工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，30岁及以下（条件特别优秀可放宽至35岁以下），2年以上人力资源、人事行政管理工作经验，具有人力资源管理师资格证优先；2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程，具备行政管理能力、沟通协作能力；4、较强的招聘能力，能够快速组建团队，有计算机、工业自动化行业招聘经验者优先；
5、具有较强的影响力、沟通协调能力和应变能力，良好的学习能力；
6、具有很强的责任意识和亲和力。
5、具有较强的影响力、沟通协调能力和应变能力，良好的学习能力；
6、具有很强的责任意识和亲和力。
其他说明
1、报名方式。应聘者下载附件并填写《岗位应聘人员信息表》，将电子版邮件发送至电子邮箱robotlab_public@163.com，邮件名称请注明“智能联合研究院应聘-姓名-应聘岗位-高校人才网”。
2、报名截止时间：2023年11月23日
3、考核：经简历筛选通过人员，接到面试通知后在指定时间地点进行应聘考核，应聘考核时，请携带相关证书和证明等佐证材料。未获面试资格者概不回函回电通知。
4、面试时间，地点：另行通知。
2、报名截止时间：2023年11月23日
3、考核：经简历筛选通过人员，接到面试通知后在指定时间地点进行应聘考核，应聘考核时，请携带相关证书和证明等佐证材料。未获面试资格者概不回函回电通知。
4、面试时间，地点：另行通知。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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