经理（部门副职）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.在公司主管部门的领导下开展工作，负责分公司（项目）的日常运营管理工作；
2.严格执行党和国家法律法规政策，对上级领导安排的各项工作任务层层落实，并在规定时间内完成；
3.认真贯彻执行服务行业、餐饮行业各项法律法规，掌握各种信息，不断引进先进科学管理方法，提升管理水平；
4.掌握项目运营规律，在实际工作中善于发现、处理问题，及时向公司领导汇报项目运营情况；
5.切实抓好食品安全、安全保卫、消防、卫生保洁、绿化等管理工作；
6.主动与各服务单位沟通，征求意见和建议，改善日常运营管理；
7.认真做好年终工作总结，制定来年工作计划和经营目标，组织编制公司月度、年度等业务运营报告。
2.严格执行党和国家法律法规政策，对上级领导安排的各项工作任务层层落实，并在规定时间内完成；
3.认真贯彻执行服务行业、餐饮行业各项法律法规，掌握各种信息，不断引进先进科学管理方法，提升管理水平；
4.掌握项目运营规律，在实际工作中善于发现、处理问题，及时向公司领导汇报项目运营情况；
5.切实抓好食品安全、安全保卫、消防、卫生保洁、绿化等管理工作；
6.主动与各服务单位沟通，征求意见和建议，改善日常运营管理；
7.认真做好年终工作总结，制定来年工作计划和经营目标，组织编制公司月度、年度等业务运营报告。
任职要求
1.拥护党和国家的路线、方针、政策，有较强的政治纪律意识；
2.年龄40周岁（含）以下（1983年11月以后出生），研究生及以上学历年龄可适当放宽至45周岁；
3.不少于3年的后勤或相关管理经验，工作经历截止日期为2023年11月；
4.具备一定的公文写作能力；
5.政治坚定，作风优良，坚持原则、纪律严明、保密意识强，认真负责，吃苦耐劳，作风严谨，行事稳健，具有敬业精神和职业操守；
6.具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力；
7.有较强的组织、协调、沟通能力，能积极主动地思考解决问题。
2.年龄40周岁（含）以下（1983年11月以后出生），研究生及以上学历年龄可适当放宽至45周岁；
3.不少于3年的后勤或相关管理经验，工作经历截止日期为2023年11月；
4.具备一定的公文写作能力；
5.政治坚定，作风优良，坚持原则、纪律严明、保密意识强，认真负责，吃苦耐劳，作风严谨，行事稳健，具有敬业精神和职业操守；
6.具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力；
7.有较强的组织、协调、沟通能力，能积极主动地思考解决问题。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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