专职教学督导员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
（一）对二级教学单位（包括学院、基层教学点）的教学及管理情况开展常规检查、专项检查、专项评审和实地教学检查。
（二）深入二级教学单位的课堂、实习实训场所及网络教学平台听课（看课），检查面授教学、网上教学开展情况。
（三）每学期听课（看课）不低于180标准课时，听课（看课）后及时与任课教师交流、提出指导意见，填写《教学质量评价表》，并录入教学质量信息系统。
（四）对课程教学大纲、教案、教学活动组织等情况进行不定期抽查并及时反馈信息。
（五）对二级教学单位的教学运行管理质量、学生实习实训情况、教学资源建设情况进行抽查、调研，及时反馈并提出改进意见。
（六）参与二级教学单位及其督导组的教学研讨活动，收集并反馈教学意见和建议，协助二级教学单位做好新进教师或青年教师的教学指导工作。
（七）针对教学过程中存在的突出问题进行专题调研，提出整改意见，并及时向教学质量管理中心反馈。
（八）撰写月督导工作小结，参与《督导情况通报》等材料的编写工作，做好教学督导资料的传递、整理、归档。
（九）参与学校内部质量保障体系教学诊断与改进工作，并完成学校和教学质量管理中心交办的其他工作任务。
（二）深入二级教学单位的课堂、实习实训场所及网络教学平台听课（看课），检查面授教学、网上教学开展情况。
（三）每学期听课（看课）不低于180标准课时，听课（看课）后及时与任课教师交流、提出指导意见，填写《教学质量评价表》，并录入教学质量信息系统。
（四）对课程教学大纲、教案、教学活动组织等情况进行不定期抽查并及时反馈信息。
（五）对二级教学单位的教学运行管理质量、学生实习实训情况、教学资源建设情况进行抽查、调研，及时反馈并提出改进意见。
（六）参与二级教学单位及其督导组的教学研讨活动，收集并反馈教学意见和建议，协助二级教学单位做好新进教师或青年教师的教学指导工作。
（七）针对教学过程中存在的突出问题进行专题调研，提出整改意见，并及时向教学质量管理中心反馈。
（八）撰写月督导工作小结，参与《督导情况通报》等材料的编写工作，做好教学督导资料的传递、整理、归档。
（九）参与学校内部质量保障体系教学诊断与改进工作，并完成学校和教学质量管理中心交办的其他工作任务。
任职要求
（一）遵守及拥护党和国家的政策法规，政治素质过硬。品行端正，秉公办事，工作扎实，责任心强。有高度的敬业精神和团队协作精神，未曾发生学术不端事件和教学责任事故。
（二）具有先进的教学理念和正确的教育观、质量观和人才观，业务优秀、治学态度严谨，能有效掌握教学情况、发现存在的问题，并提出指导性意见。
（三）熟悉党和国家的教育方针政策和教学管理规章制度，有较高的政策水平。能把握国内外开放教育、职业教育的教学现状和趋势，具有丰富教学经验，有一定的教育教学理论水平，熟悉职业教育教学规律。
（四）副高以及上职称，应聘者应具有5年及以上高等教育教学经历或具有10年及以上高等职业教育教学经历。
（五）身体健康，能胜任教学督导工作，男性年龄一般在68周岁以下，女性年龄一般在65周岁以下。
（二）具有先进的教学理念和正确的教育观、质量观和人才观，业务优秀、治学态度严谨，能有效掌握教学情况、发现存在的问题，并提出指导性意见。
（三）熟悉党和国家的教育方针政策和教学管理规章制度，有较高的政策水平。能把握国内外开放教育、职业教育的教学现状和趋势，具有丰富教学经验，有一定的教育教学理论水平，熟悉职业教育教学规律。
（四）副高以及上职称，应聘者应具有5年及以上高等教育教学经历或具有10年及以上高等职业教育教学经历。
（五）身体健康，能胜任教学督导工作，男性年龄一般在68周岁以下，女性年龄一般在65周岁以下。
其他说明
（一）信息发布
在广东开放大学（广东理工职业学院）校园网主页“人才招聘”专栏发布招聘信息。
（二）报名时间：2023年11月2日至11月17日。
（三）报名方式：发送电子邮件到rsczp@gdrtvu.edu.cn，主题：应聘岗位名称+应聘人员姓名+高校人才网。报名时需要在邮件附件上传提交以下材料：
1.个人简历；
2.身份证；
3.学历、学位证（留学回国人员提供学历认证）；
4.职称、职业资格证书；
5.退休证；
6.教学科研成果目录及教学督导岗位工作设想。
在广东开放大学（广东理工职业学院）校园网主页“人才招聘”专栏发布招聘信息。
（二）报名时间：2023年11月2日至11月17日。
（三）报名方式：发送电子邮件到rsczp@gdrtvu.edu.cn，主题：应聘岗位名称+应聘人员姓名+高校人才网。报名时需要在邮件附件上传提交以下材料：
1.个人简历；
2.身份证；
3.学历、学位证（留学回国人员提供学历认证）；
4.职称、职业资格证书；
5.退休证；
6.教学科研成果目录及教学督导岗位工作设想。
竞争力分析
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