博士后-材料所材料界面研究中心李佳课题组

参与课题组的钙钛矿和有机光电器件新兴领域前沿交叉课题，该课题聚焦于将高质量的钙钛矿或有机半导体材料与高效的器件结构、先进制造技术、电子电路设计相结合，实现基于钙钛矿或有机半导体材料的高性能光电探测、传感与成像系统，并开发其在消费类电子产品、医学、健康保健等领域的应用。

1.年龄不超过35岁，博士毕业不超过3年；
2.专业不限，优先考虑具有以下任一研究经验的申请人：
a.基于液相工艺制备大面积钙钛矿或有机薄膜；
b.钙钛矿单晶生长；
c．钙钛矿/有机光电器件(光伏、光探测器、LED等)的设计与制备；
d.CMOS或TFT背板电路设计与制备；
3.能够熟练阅读、写作英文科技论文；
4.勤奋上进、对科研具有极大兴趣、善于独立思考和分析问题、具有优异的学习和实验能力、具有良好的团队合作能力。

应聘材料：中英文申请材料（个人简历、项目经历等）。

薪酬和待遇：
1.博士后薪酬待遇综合总年薪约33-46万，其中包含：
（1）广东省15万生活补贴；
（2）开题和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴（两年合计12万）；
2.在站期间，符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”（国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）、博士后国际交流计划引进项目（40万/2年）、广东省青年优秀科研人才国际培养计划（40万/2年）以上项目不予广东省及深圳市生活补贴兼得；
3.在站期间，符合T200高校排名的海外博士后可竞争性申报广东省海外青年博士后引进项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万，总额100万），项目不予广东省及深圳市生活补贴兼得；
4.鼓励申报博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万）；
5.出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万，每年10万共计3年；
6.协助解决本人、配偶及其未成年子女调户入深问题，协助解决子女义务教育阶段入园、入学问题；
7.在站工作期间计入我院工龄，可以参加院职称评定，并享受员工同等的其他福利待遇，出站优先留院工作；
8.博士后人员与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇；
9.入站后协助申请深圳市新引进人才租房补贴待遇3万元/人；
10.博士后期满出站后优先录用；
11.先进院现行博士后相关政策均以广东省、深圳市下发的文件为依据，如后期省、市人才政策变动，先进院的博士后相关政策亦将随之调整。