学院/教学单位-专职教师(储备)
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昆明 本科 1-3年 若干人 2024-04-02发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:学院/教学单位-专职教师(储备)
工作地点:云南昆明
招聘人数: 若干
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
其他要求
学历要求:本科
工作经验:1-3年
需求专业:
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.能够根据教学计划完成教学任务,能承担相关专业课程教学任务,按照教学大纲要求对学生开展专业课教学,管控课堂,管理学生。
2.开发课程,编写教材;
3.参与学院教研室学术及课程研究,参与教务处教育教学改革。
4.能结合职业教育特点,主动适应和实践工学结合的教学过程;
5.按照学校要求,开展校企合作,能妥善解决校企合作过程中的问题;
6.配合和协助学校职能部门做好学生管理、学生服务工作;
7.按照要求申报本专业研究课题进行研究,提交研究成果;
8.带领学生参加相关比赛、竞赛;
9.完成学校、学院交办的其他工作。
任职要求
招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,坚持社会主义办学方向,无违规违纪等不良记录;
(二)热衷于高等教育事业,有强烈的事业心和责任感,敢于担当、勤勉尽责、为人师表、作风正派;
(三)认同学校办学理念,具有开拓创新精神,有引领学院实现跨越式发展的战略思维和工作能力;
(四)具有招聘岗位所必需的专业知识和综合素质,组织管理能力强,有相似管理经历;
(五)身心健康,具有正常履行职责的身体条件。

任职要求
1.硕士及以上学历;医学类、护理类、交通运输类、经济管理类、应急管理类、计算机科学与技术、思政类等相关专业毕业;
2.拥护党的领导,身体健康,具有良好的职业道德;
3.为人师表,学风端正,治学严谨,能够全面履行岗位职责;
4.具备良好的沟通和语言文字表达能力;
5.具备团结协作、勇于奉献的精神,服从学校管理和工作要求;
6.取得高校教师资格证者或3年以上专业相关企业工作经历或中级及以上职称者优先。
其他说明
福利待遇
(一)学校高度重视人才队伍建设,实施“高层次人才引进计划”和“双师型”教师引进计划,根据岗位、学历、职称等核定工资级别,高层次人才引进采取一人一议方式确定薪酬待遇;
(二)津补贴标准:博士、正高级职称:2000元/月,硕士、副高级职称:1500元/月,中级职称:500元/月;
(三)根据相应考核管理办法,享受不同等级考核奖励,购买五险一金;
(五)学校拥有初级、中级职称评审权,符合条件者,可申报学校职称评审;
(六)享受带薪寒暑假及国家规定的法定假期;
(七)提供校内教师公寓与公租房申请名额,自愿选择申请入住;
(八)享受节日慰问金和礼品;
(九)享受每年健康体检;
(十)校内外培训及交流机会;
(十一)丰富多彩的校园文化体育活动。

应聘材料
1.云南商务职业学院个人信息登记表(见附件)
2.附件材料(需扫描件):
(1)身份证(正反面扫描于一页,请加水印保护);
(2)已获得的各级学历、学位证书;
(3)职称证书、职(执)业资格证书(如有);
(4)岗前培训证书、教师资格证书(如有);
(5)退休证(退休返聘教师需提供);
(6)反映教学、学术成果和论文等目录扫描件(如有,原件备查)。
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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