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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1..负责公司及产品的宣传推广、酒产品市场开发与销售、客户维护等，制定切实可行的计划方案并有效执行落实，确保顺利完成各项工作任务；
2. 建立健全公司销售相关规章制度、考核办法，规范管理销售部门各项工作；
3. 建立并完善销售部门组织架构，规范部门及岗位职责、工作标准，管理好销售团队，并抓好销售部门与生产等部门的配合协调，确保公司各项工作的顺利开展；
4. 建立产品销售政策体系和适应市场的价格机制，保证产品在市场上有充分的竞争力；
5. 建立与客户和生产部门沟通的有效平台，及时处置客户反映的问题；
6. 建立和完善公司进销存系统，加强产品进出库管理，保证产品账实准确；
7. 领导交办的其他工作。
2. 建立健全公司销售相关规章制度、考核办法，规范管理销售部门各项工作；
3. 建立并完善销售部门组织架构，规范部门及岗位职责、工作标准，管理好销售团队，并抓好销售部门与生产等部门的配合协调，确保公司各项工作的顺利开展；
4. 建立产品销售政策体系和适应市场的价格机制，保证产品在市场上有充分的竞争力；
5. 建立与客户和生产部门沟通的有效平台，及时处置客户反映的问题；
6. 建立和完善公司进销存系统，加强产品进出库管理，保证产品账实准确；
7. 领导交办的其他工作。
任职要求
1. 25-40岁，市场营销专业专科及以上学历；
2. 5年以上同行业工作经历及担任销售主管、销售经理或销售负责人等销售管理岗位工作经历3年以上；
3. 熟悉白酒等酒产品销售工作流程，有一定的销售渠道资源；
4. 条件特别优秀者以上条件可适当放宽。有大型企业相关、电商工作经历1年以上者优先。
2. 5年以上同行业工作经历及担任销售主管、销售经理或销售负责人等销售管理岗位工作经历3年以上；
3. 熟悉白酒等酒产品销售工作流程，有一定的销售渠道资源；
4. 条件特别优秀者以上条件可适当放宽。有大型企业相关、电商工作经历1年以上者优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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