纪律监察主管
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钦州本科 3-5年 2人 2023-11-21发布

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：纪律监察主管

职位类型：其他支撑岗

工作地点：广西钦州

招聘人数： 2

报名方式：站内投递

截止时间：2023-12-31

用人部门：纪律监察主管

工作性质：全职

其他要求

学历要求：本科

工作经验：3-5年

需求专业：

法学与法律

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.负责指定院校的日常法律事务、合规支持工作，包括草拟、审核合同，处理法律诉讼及纠纷、法律风险知识培训。
2.参与部门工作相关管理制度流程文件的制定与完善，执行与监督。
3.参与建立和完善院校法律事务与合规管理体系，健全法律风险预警及防范机制，做好法律风险防范。
4.参与完善院校内控体系及内控审计相关事务。
5.完成上级交办的其他事项。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，法律专业，具有法律职业资格证优先考虑。
2.3年及以上法务管理/执业律师/纪检监察等相关工作经验，有学校、大型项目法务经验者优先、能够独立处理民事诉讼业务优先。
3.要求有较强的语言表达能力和书写能力，能够熟练起草法律文件，具有扎实的法务功底，熟悉行业相关法律法规，具有较强洞察力、分析项目资料的能力和逻辑分析力。
4.风控意识强，原则性强，具有良好的团队合作能力及高度的职业道德和敬业精神，能够适应高强度的工作压力，接受出差安排。

其他说明

聘用方式：采用合同聘用方式，签订劳动合同。
薪酬福利：
1.享受“底薪+课时费+年绩效奖金+学历津贴+职称津贴+双师津贴+带班津贴+伙食补贴+节日福利+生日福利+其它津贴+五险一金”，多样性的薪酬待遇标准，鼓励充分发挥、多劳多得;
2.享受带薪寒暑假、双休、法定节假日;
3.教师无坐班要求，弹性工作、时间灵活;
4.无住房教职工提供公寓或住房补贴;
5.教授及博士解决配偶工作。
成长发展：
1.高校教师资格证考取:专业辅导培训，助力考取;
2.职称提升:所有教职工均可参与职称评定;
3.技能提升:入职培训+导师制+教学方法技能专项培训
4.研修资助:学历提升资助 5.双通道职业发展:专业路径、管理路径

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。

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