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职位详情
基本信息
职位名称：博士后-深港发展研究院
工作地点：广东深圳
招聘人数： 3
报名方式：
站内投递
截止时间：详见正文
岗位职责
研究方向
1. 中小学课程教育改革
以当前教育改革理论和课改实证研究为主要方向，围绕中小学育人方式转变、核心素养发展、课堂教学改革的重点和热点问题开展应用研究，探索适合当前教育改革方向的课程改革框架、模型、路径和实施策略，并进行相关应用试点示范。
2. 中小学学生心理健康问题的家校社协同机制研究
结合当前经济社会发展和学生成长环境变化，针对学生心理健康突出问题，分析深层次原因，基于家庭、学校、社会协同视域探索学生心理健康素养的提升路径，提出相关应用实践建议。
（该选题优先招收具有心理学专业背景的博士后）
3.人工智能等新技术背景对教学实践和教育理念变革的影响
结合当下人工智能技术发展的趋势，针对人工智能在教育内容、教育评估、个性化学习等领域的应用，分析人工智能技术对教学实践和教育理念变革的影响，提出相关应用实践建议。
任职要求
1. 具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无任何不良记录；
2. 教育学一级学科、心理学一级学科、人工智能、管理学、经济学等相关专业，具有跨专业背景优先；
3. 获得博士学位不超过3年，或将于本年度取得博士学位的博士研究生，年龄在35周岁以下；
4. 诚实守信，品学兼优，具有良好的敬业精神和研究素质，有志于教育改革研究和实践工作，有自己的研究思路和方法，自主研究能力强，可独立承担研究任务，目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑；
5. 具备全职从事博士后研究工作的条件。
其他说明
待遇条件
1. 工作站将为博士后配备北京大学及其他知名高校相关领域专家及深圳当地知名教育专家作为联合指导老师，深圳市福田区红岭中学(红岭教育集团)为博士后提供良好的实践条件，对博士后进行理论和实践指导；
2. 深圳市博士后在站期间生活补贴18万元/年，在站总计发放两年。符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”（两年60万）、国际交流计划引进项目（两年40万）、博士后基金站前特别资助（18万）、广东省海外青年博士后引进项目（在站60万，出站留粤住房补贴40万，总额100万）；符合深圳市新引进人才标准的，租房补贴3万元/人。
3. 提供不低于本单位中级职称人员工资待遇，国家规定的相关福利、五险一金等。
4. 出站后留深工作者，可申请深圳市博士后出站留深科研资助30万。
5. 博士后期满出站后可推荐至相关中小学教职岗位或领导岗位。
申请材料
1. 本人简历（从大学至今，时间不间断，附近照，同时包括：出生年月、教育背景、工作简历、科研成果、通讯地址及联系电话等）；学历学位证书；
2. 充分反映本人学术的有关材料，包括：论著（译著）目录、论文被收录和引用情况、获奖情况和主要承担课题情况等；
3. 其他能够证明研究能力的材料。
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
