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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
协助营业部总经理开展各项业务推动及所辖部门人员的管理工作。其职责包括但不限于以下内容：
1、协助营业部总经理梳理全面业务开拓战略，制定市场拓展计划并组织实施，推动业务渠道建设，完成营业部下达的各项业务指标；
2、负责下属团队人员的培育和管理，督导团队人员向客户提供各类业务、产品和服务等投资理财建议，做好客户开发和服务工作；
3、协助协调营业部前、后台工作，协助协调与外部有关部门的联系，建立良好的外部环境；
4、对所辖团队人员进行法律法规教育，是合规风险防范的具体责任人；
1、协助营业部总经理梳理全面业务开拓战略，制定市场拓展计划并组织实施，推动业务渠道建设，完成营业部下达的各项业务指标；
2、负责下属团队人员的培育和管理，督导团队人员向客户提供各类业务、产品和服务等投资理财建议，做好客户开发和服务工作；
3、协助协调营业部前、后台工作，协助协调与外部有关部门的联系，建立良好的外部环境；
4、对所辖团队人员进行法律法规教育，是合规风险防范的具体责任人；
任职要求
1、大学本科及以上学历，具备证券从业资格，基金从业资格；
2、五年以上金融从业经验，三年以上金融行业营销管理岗位工作经验；（有一定资源或条件优秀者可适度放宽）
3、具有较强的团队管理能力、渠道拓展能力和风险控制能力；
4、具备制定业务开拓和客户服务战略及计划的能力、目标管理能力、公关协调能力；
5、具有良好的证券投资分析能力，丰富的客户服务和营销经验；
2、五年以上金融从业经验，三年以上金融行业营销管理岗位工作经验；（有一定资源或条件优秀者可适度放宽）
3、具有较强的团队管理能力、渠道拓展能力和风险控制能力；
4、具备制定业务开拓和客户服务战略及计划的能力、目标管理能力、公关协调能力；
5、具有良好的证券投资分析能力，丰富的客户服务和营销经验；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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