副主任（主持工作）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.统筹调度党建、纪检监察、文化建设与宣传、工会、群团、统战、妇联等工作，主持部门全面工作。
2.贯彻执行党的路线方针政策、法律法规和上级党组织指示精神，传达上级党委文件的阅示及有关精神，及时了解、检查公司党员干部的执行情况，做好公司党总支（支部）的会务工作，协助加强党总支（支部）的组织建设、思想建设、作风建设及制度建设等工作。
3.依纪依法统筹协调开展政治监督、日常监督等工作，统筹调度问题线索处置，依照监督执纪规则和监督执法规定，对“四种形态”处置程序严格把关。
4.加强意识形态、思想宣传和统战工作，推进企业文化建设、精神文明建设，创企业文化品牌，做好企业对内对外新闻宣传，做好新闻报道的审核和宣传稿件的报送，增强企业凝聚力和营造良好舆论氛围。
5.贯彻执行上级工会决定，在工会主席领导下积极做好各项业务工作，保证工会委员会工作目标的实现，筹备召开会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议工作，及时了解职工的思想动态，反映职工意见。
6.主持召开团支部会，传达公司党总支相关工作指示；抓好青年团员的思想理论学习和开展相关活动，做好团干部的考察、配备、奖惩工作。
7.完成公司领导交办的其他工作。
2.贯彻执行党的路线方针政策、法律法规和上级党组织指示精神，传达上级党委文件的阅示及有关精神，及时了解、检查公司党员干部的执行情况，做好公司党总支（支部）的会务工作，协助加强党总支（支部）的组织建设、思想建设、作风建设及制度建设等工作。
3.依纪依法统筹协调开展政治监督、日常监督等工作，统筹调度问题线索处置，依照监督执纪规则和监督执法规定，对“四种形态”处置程序严格把关。
4.加强意识形态、思想宣传和统战工作，推进企业文化建设、精神文明建设，创企业文化品牌，做好企业对内对外新闻宣传，做好新闻报道的审核和宣传稿件的报送，增强企业凝聚力和营造良好舆论氛围。
5.贯彻执行上级工会决定，在工会主席领导下积极做好各项业务工作，保证工会委员会工作目标的实现，筹备召开会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议工作，及时了解职工的思想动态，反映职工意见。
6.主持召开团支部会，传达公司党总支相关工作指示；抓好青年团员的思想理论学习和开展相关活动，做好团干部的考察、配备、奖惩工作。
7.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求
1.具备良好的心理素质、承压能力和能够正常履行职责的身体条件；
2.政治觉悟高，思想素质过硬，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策；掌握党务基本理论和党的路线方针政策。
3.熟悉党的组织建设、纪检监察、企业文化建设、群团工作流程、党务相关工作程序、规章制度及办法；
4.具备较强的语言、文字表达能力和语言组织能力及高效的执行力；熟练使用office等办公软件；
5.中共党员，3年以上党建、纪检监察、企业文化建设等相关工作经验，近三年年度考核结果为称职以上，年龄不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽。
2.政治觉悟高，思想素质过硬，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策；掌握党务基本理论和党的路线方针政策。
3.熟悉党的组织建设、纪检监察、企业文化建设、群团工作流程、党务相关工作程序、规章制度及办法；
4.具备较强的语言、文字表达能力和语言组织能力及高效的执行力；熟练使用office等办公软件；
5.中共党员，3年以上党建、纪检监察、企业文化建设等相关工作经验，近三年年度考核结果为称职以上，年龄不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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