法律事务
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责协助制定和完善合同管理规定，优化合同管理流程；
2.负责协助完成人事关系协调与管理工作，对于各项台账材料进行审核；
3.负责协助推进法律法规及公司相关政策的宣贯工作，并针对员工的政策询问进行答疑；
4.完成领导交办的其它工作。
2.负责协助完成人事关系协调与管理工作，对于各项台账材料进行审核；
3.负责协助推进法律法规及公司相关政策的宣贯工作，并针对员工的政策询问进行答疑；
4.完成领导交办的其它工作。
任职要求
1.本科及以上学历,法学、持有法律职业资格证书或律师执业资格证书优先；
2.通过大学英语四级（CET-4），拥有优秀的英语听说读写能力，能够在工作中熟练运用英语；
3.在校学习成绩优良、学生会干部、获得荣誉称号优先；
4.工作态度积极主动，能承受工作压力与挑战，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神；
5.有大型企业法律相关部门实习经验、或熟悉劳动关系事务优先。
2.通过大学英语四级（CET-4），拥有优秀的英语听说读写能力，能够在工作中熟练运用英语；
3.在校学习成绩优良、学生会干部、获得荣誉称号优先；
4.工作态度积极主动，能承受工作压力与挑战，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神；
5.有大型企业法律相关部门实习经验、或熟悉劳动关系事务优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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