护理学术骨干
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
岗位应聘条件：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就，具有入选省级人才计划潜力的青年学者或相当水平的具有博士学位和副高及以上职称且近5年具有显著教学、科研工作业绩的优秀人才，符合国务院学位委员会《学位授权审核申请基本条件》（2020年）一级学科博士硕士学位授权点申请基本条件中对学术骨干的要求，同时符合各二级学院学科建设发展的相关要求。研究方向明确，具有较强的独立科研工作能力和较好的工作积累，发展潜力大。需具备在国内外一流大学（科研机构）学习或教学科研工作的学术经历，且在顶尖学术刊物上发表专业论文或获得公认的科研成果等基本条件。年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽，时间按照2023年1月1日计算。
学术骨干岗位分为学术骨干FB岗和学术骨干RB岗：学术骨干FB岗实行预聘-长聘制，在入职后取得的业绩条件达到学校入编条件的可申请入事业编制；学术骨干RB岗须符合学校人才引进给编条件，直接给予事业编制。
学术骨干岗位分为学术骨干FB岗和学术骨干RB岗：学术骨干FB岗实行预聘-长聘制，在入职后取得的业绩条件达到学校入编条件的可申请入事业编制；学术骨干RB岗须符合学校人才引进给编条件，直接给予事业编制。
其他说明
会议简介
佛山科学技术学院将于2023年12月下旬举办国际青年学者会议，举办地为中国广东佛山。会议旨在为海内外青年学者搭建一个思想碰撞、学术交流和成果展示的平台。通过专题报告、学术研讨和人才洽谈等形式，围绕国际科学前沿热点研究领域展开研讨，促进海内外青年学者的交流，推进学科交叉与学术创新，增强不同研究领域的深度合作，加强对学校的全面了解，吸引优秀青年学者来校发展。
日程安排
1、会议地点：中国 • 广东 • 佛山
2、会议时间：2023年12月19日-21日
（1）12月19日：参会学者注册报到
（2）12月20日：会议开幕式、人才政策解读和分会场学术交流报告、参观实验室等
（3）12月21日：参观相关企业或祖庙博物馆等
参会资助
本次会议采取线下形式召开，学校为参会学者提供会议期间食宿，并报销参会往返交通费用（报销最高限额欧美地区1.6万人民币/人，亚太地区1万人民币/人，国内6000元人民币/人，实报实销）。
佛山科学技术学院将于2023年12月下旬举办国际青年学者会议，举办地为中国广东佛山。会议旨在为海内外青年学者搭建一个思想碰撞、学术交流和成果展示的平台。通过专题报告、学术研讨和人才洽谈等形式，围绕国际科学前沿热点研究领域展开研讨，促进海内外青年学者的交流，推进学科交叉与学术创新，增强不同研究领域的深度合作，加强对学校的全面了解，吸引优秀青年学者来校发展。
日程安排
1、会议地点：中国 • 广东 • 佛山
2、会议时间：2023年12月19日-21日
（1）12月19日：参会学者注册报到
（2）12月20日：会议开幕式、人才政策解读和分会场学术交流报告、参观实验室等
（3）12月21日：参观相关企业或祖庙博物馆等
参会资助
本次会议采取线下形式召开，学校为参会学者提供会议期间食宿，并报销参会往返交通费用（报销最高限额欧美地区1.6万人民币/人，亚太地区1万人民币/人，国内6000元人民币/人，实报实销）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
