研发工程师
面议
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职位详情
岗位职责
（1）参与实验室项目的研发及管理工作。
（2）参与课题组及研发平台的日常运行管理工作。
（3）完成课题组安排的其他事项。
（2）参与课题组及研发平台的日常运行管理工作。
（3）完成课题组安排的其他事项。
任职要求
（1）学历：本科及以上学历，若有相关工作经验者，可适当放宽要求。
（2）年龄：不超过35周岁（于1988年1月1日之后出生），特别优秀者可放宽至40周岁。
（3）专业：高分子材料、材料、化学、化工、应用化学、新能源材料与器件、新能源科学与工程等专业。
（4）具有石墨负极/碳材料或液流电池、燃料电池、锂/钠离子电池、超级电容器等相关工作经验者优先。
（5）具备较强的语言表达和文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
（2）年龄：不超过35周岁（于1988年1月1日之后出生），特别优秀者可放宽至40周岁。
（3）专业：高分子材料、材料、化学、化工、应用化学、新能源材料与器件、新能源科学与工程等专业。
（4）具有石墨负极/碳材料或液流电池、燃料电池、锂/钠离子电池、超级电容器等相关工作经验者优先。
（5）具备较强的语言表达和文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
其他说明
应聘材料应包括但不限于个人简历（含近期免冠照片）、身份证件、学历学位证书及其他能反映个人能力水平的相关材料扫描件等。个人简历应包括籍贯、政治面貌、教育背景、最高学历、工作经历、目前从事领域、特长、现居住地、联系方式、未来职业规划等信息。材料不齐全者恕不受理。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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