副总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.协助三峡通能集采公司（以下简称公司）总经理完成各项管理工作，按照业务领域全面负责所分管业务，实现分管业务经济指标；
2.负责分管业务的市场分析、招采策略研究、采购与供应全流程管控、供应商评价、标准化管理等工作，建立并不断完善业务管理体系；
3.负责组织分解上级单位下达的公司年度工作计划，并制定所分管业务领域对应的实施路径，确保公司圆满完成各项考核指标；
4.负责所分管业务领域的预算统筹、经营分析、合规控制等内部管理工作，建立完善动态的分析研判和预警机制，提高工作前瞻性；
5.负责所分管业务领域的体系搭建、人才培养、员工日常管理等工作，搭建可持续发展的梯级人才队伍，营造团结奋进、高效务实的团队氛围；
6.完成上级交办的其他工作。
2.负责分管业务的市场分析、招采策略研究、采购与供应全流程管控、供应商评价、标准化管理等工作，建立并不断完善业务管理体系；
3.负责组织分解上级单位下达的公司年度工作计划，并制定所分管业务领域对应的实施路径，确保公司圆满完成各项考核指标；
4.负责所分管业务领域的预算统筹、经营分析、合规控制等内部管理工作，建立完善动态的分析研判和预警机制，提高工作前瞻性；
5.负责所分管业务领域的体系搭建、人才培养、员工日常管理等工作，搭建可持续发展的梯级人才队伍，营造团结奋进、高效务实的团队氛围；
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.1980年1月1日后出生，全日制大学本科及以上学历，具有中级及以上职称或持有与工作岗位相关的国家一级及以上职业资格，相关专业背景； 2.集团公司内部员工，需现职级为M6级，或在M7-1级职位工作满2年且在M7级职位累计工作满3年，或在M7级职位工作满3年；
3.5年以上招标采购、供应管理或项目管理等相关工作经验（博士学历可放宽至4年），具有2年以上项目负责人工作经历； 4.熟悉采购、合同管理、供应管理或项目管理等相关知识，熟练掌握主要专业相关政策法规、准则等相关知识；
5.有较强的组织与沟通协调能力、文字写作与表达能力、团队领导能力、市场开拓以及业务攻关能力； 6.有较强抗压能力，身体健康，能适应出差。
3.5年以上招标采购、供应管理或项目管理等相关工作经验（博士学历可放宽至4年），具有2年以上项目负责人工作经历； 4.熟悉采购、合同管理、供应管理或项目管理等相关知识，熟练掌握主要专业相关政策法规、准则等相关知识；
5.有较强的组织与沟通协调能力、文字写作与表达能力、团队领导能力、市场开拓以及业务攻关能力； 6.有较强抗压能力，身体健康，能适应出差。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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