特种设备管理岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责特种设备日常管理工作，熟悉有关特种设备法律、法规、安全技术规范，规章管理制度，对特种设备的使用、检验、维修等实施全过程管理；
2.负责编制特种设备日常安全检查计划并组织落实，负责编制定期检验计划并落实定期检验的报检工作；
3.负责建立、健全项目部特种设备安全技术档案，熟悉特种设备的基本原理、性能和使用方法；
4.负责对特种设备进行不定期检查，并纠正特种设备使用中的违章行为，发现问题应立即处理；
5.负责特种设备操作人员的安全培训，对操作人员进行安全技术培训、考核及管理。
2.负责编制特种设备日常安全检查计划并组织落实，负责编制定期检验计划并落实定期检验的报检工作；
3.负责建立、健全项目部特种设备安全技术档案，熟悉特种设备的基本原理、性能和使用方法；
4.负责对特种设备进行不定期检查，并纠正特种设备使用中的违章行为，发现问题应立即处理；
5.负责特种设备操作人员的安全培训，对操作人员进行安全技术培训、考核及管理。
任职要求
1.1988年1月1日后出生，全日制大学本科及以上学历，机电一体化、机械工程、航海技术、船舶与海洋工程等相关专业背景；
2.集团公司内部员工的，需现职级为M8-1级或M8级；
3.具有3年以上起重机特种设备管理等相关工作经验，掌握起重设备的基本原理、性能和使用方法，熟悉特种设备法律法规和标准，掌握相关安全技术知识； 4.能熟练使用办公软件，具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通协调和文字表达能力。
2.集团公司内部员工的，需现职级为M8-1级或M8级；
3.具有3年以上起重机特种设备管理等相关工作经验，掌握起重设备的基本原理、性能和使用方法，熟悉特种设备法律法规和标准，掌握相关安全技术知识； 4.能熟练使用办公软件，具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通协调和文字表达能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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