声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
工作经验：应届生
岗位职责
通过完善的轮岗培养机制，快速全面地了解航空公司地面主要业务流程和管控方式。同时在充分考虑个人性格特点和能力的基础上，提供度身定制的个性化培养方案，关注大学生的全面成长和长远发展。在轮岗与培养的过程中，提供多样化的学习资源和个人展示平台，以师徒带教、项目课题、岗位实践等相结合的方式全面提升个人能力与职业素养，为新进员工构建成长通道。针对优秀的、有潜力的人才提供持续的进阶式的成长通道，为东航浙江分公司人才队伍输送后备力量，为东航战略发展培养生力军。
任职要求
1.本科及以上学历的2024年应届毕业生（2024年8月1日前取得毕业证等证书）；
2.专业不限，交通运输管理、工商管理、行政管理、市场营销、法学、外语、计算机科学与技术、旅游管理、公共关系学、应用心理学、人力资源管理等相关专业应届毕业生优先；
3.大学英语四级（CET-4）及以上水平，法语、德语、西班牙语、日语、韩语等达到（或相当于）大学英语四级；
4.能熟练操作OFFICE等日常办公软件；
5.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先；
6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神；
7.根据行业从业有关要求，需提供本人及父母、配偶等人的无违法犯罪记录证明。
2.专业不限，交通运输管理、工商管理、行政管理、市场营销、法学、外语、计算机科学与技术、旅游管理、公共关系学、应用心理学、人力资源管理等相关专业应届毕业生优先；
3.大学英语四级（CET-4）及以上水平，法语、德语、西班牙语、日语、韩语等达到（或相当于）大学英语四级；
4.能熟练操作OFFICE等日常办公软件；
5.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先；
6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神；
7.根据行业从业有关要求，需提供本人及父母、配偶等人的无违法犯罪记录证明。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
