财务融资部副部长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.梳理各公司项目的融资需求，对接各资金需求的公司； 2.根据公司资金需求进行预测，进行金融市场调研和分析，配合编制融资方案； 3.建立多元化的融资渠道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系，拓展在金融机构的融资渠道； 4.管理团队，确保融资业务顺利开展； 5.针对创新融资模式提供相应意见和方案； 6.检查融资人员的融资台账及融资报表，熟悉融资相关政策和流程； 7.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.年龄45岁以下，本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，具有5年及以上融资、金融工作经验，在融资、金融管理工作方面经验特别丰富者可适当放宽专业限制；
2.具有证券从业资格证书及相关金融资格证书者优先；
3.对政策、社会、经济等知识有较全面的掌握，能独立处理融资各类谈判事务；
4.有较强的文字表达能力及研究能力、市场分析能力，善于沟通，团队协作能力强；
5.具有一定的文字能力，可独立撰写各种分析报告；
6.熟悉国家法律法规和行业相关政策，熟悉企业管理、战略管理、财务管理、投资管理等专业知识，管理咨询等行业知识；
7.具有较好的逻辑思维能力、较强的写作能力，具备优秀的协调能力和沟通能力；
8.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强；
9.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。
2.具有证券从业资格证书及相关金融资格证书者优先；
3.对政策、社会、经济等知识有较全面的掌握，能独立处理融资各类谈判事务；
4.有较强的文字表达能力及研究能力、市场分析能力，善于沟通，团队协作能力强；
5.具有一定的文字能力，可独立撰写各种分析报告；
6.熟悉国家法律法规和行业相关政策，熟悉企业管理、战略管理、财务管理、投资管理等专业知识，管理咨询等行业知识；
7.具有较好的逻辑思维能力、较强的写作能力，具备优秀的协调能力和沟通能力；
8.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强；
9.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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