副主任

1.负责拟订公司年度重点工作和工作计划；统筹公司制度建设工作，编纂公司规范性文件汇编；编制履职待遇和业务支出管理办法；
2.负责公司党委会、董事会、总经理办公会的日常事务管理、会议组织并整理印发会议纪要；协助公司领导处理日常工作；
3.负责上级重大工作部署、公司年度重点工作、重要会议决定事项、领导批办事项督办落实；
4.负责公司综合方案、工作总结、主要领导讲话和综合报告材料等拟定及综合信息工作；
5.负责公司综合会议、大型活动组织协调工作；统筹公司综合性调研活动；负责领导干部外出报备工作；
6.负责外派董事、监事的工作协调和管理等工作，对其提交的各项报告和议案意见进行审核、分析、汇总、报送，抓好报告成果的运用和落实；协助股东派出人员通过股东会、董事会和监事会对参股企业依法行使表决权，履行股东权利；
7.负责公司企业文化、公共关系及大事记的编纂工作；负责公司对外新闻宣传报道和舆情管控工作，负责与各新闻媒体的沟通和联系工作；负责健全企业形象识别体系；
8.负责公司公文登记、审核、拟办、运转、催办、保管等流转工作；公司发文审核、制发等工作；公司机要保密、印信管理、文书档案管理工作；
9.负责公司固定资产购置管理，办公用品采购、保管、发放，接待服务、行政后勤、安全保卫、办公保障工作；
10.负责公司重大信息披露、新闻发布管理及履行社会责任报告工作；
11.负责组织公司办公室相关业务的学习、培训；
12.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历，汉语言文学、管理类专业，中共党员；
2.在大型国有企业五年以上办公室管理工作经验；具备扎实的公文写作能力和文字综合能力，能独立起草完成大型会议讲话材料；熟悉企业“三重一大”流程，熟悉企业宣传、文化建设等工作；
3.熟练使用各类office工作软件,精通PPT和视频编辑等软件的使用；
4.在国家级刊物发表过论文或艺术作品，作品获得国家级奖项的优先；
5.特别优秀者可适当放宽条件。